RF च्या सामाजिक विमा निधीद्वारे केलेले धनादेश

(“अर्थशास्त्र आणि जीवन – लेखा परिशिष्ट” क्रमांक २९/०९)

“EZh” या वृत्तपत्राच्या संपादकीय कार्यालयाने आयोजित केलेल्या इंटरनेट कॉन्फरन्सने वाचकांमध्ये मोठी उत्सुकता निर्माण केली. वृत्तपत्राच्या वेबसाइटवर पाठविलेल्या प्रश्नांची उत्तरे विभागाच्या प्रमुखांनी रशियाच्या FSS, ल्युडमिला इव्हानोव्हना कुलिकोवाच्या कार्यकारी संस्थांमध्ये नियंत्रण आणि लेखापरीक्षण कार्य समन्वयित करण्यासाठी आणि सुधारण्यासाठी दिली. सर्वात मनोरंजक विषय या प्रकाशनात आहेत.

कोणाचे फायदे सूचक

आमची संस्था एक सरलीकृत कर प्रणाली वापरते. फंड शाखेच्या कर्मचाऱ्यांना आवश्यक आहे की रशियन फेडरेशनच्या फॉर्म 4-FSS मधील वेतनपटाच्या टेबल 6 मध्ये त्रैमासिक अहवाल सादर करताना, आम्ही डेस्क ऑडिट दरम्यान स्थापित केलेला डेटा सूचित करतो. हे डेटा अकाउंटिंग डेटाशी संबंधित नाहीत आणि रशियाच्या FSS द्वारे पॉलिसीधारकाला देय असलेल्या कर्जाच्या रकमेला कमी लेखतात. अशी आवश्यकता कायदेशीर आहे का?

एम.ई. डेडोवा, स्नेझिंस्काया रेझिनोटेखनिका सीजेएससीचे मुख्य लेखापाल

■ रशियाची FSS आणि तिची स्थानिक कार्यकारी संस्था पॉलिसीधारकांद्वारे विमा प्रीमियमची संपूर्णता, गणना आणि विमा प्रीमियम भरण्यावर तसेच सामाजिक विमा निधीच्या नियमांनुसार उपक्रमांवर या निधीचा योग्य आणि तर्कसंगत खर्च यावर नियंत्रण ठेवतात. रशियन फेडरेशनचे, 12 फेब्रुवारी 1994 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीने मंजूर केलेले क्रमांक 101. अनिवार्य सामाजिक विमा निधीचा खर्च निधीच्या विभागांद्वारे (विभागांच्या शाखा) डॉक्युमेंटरी डेस्कद्वारे आणि साइटवर नियंत्रित केला जातो. विशेष कर पद्धती लागू करणाऱ्यांसह विमा कंपन्यांची तपासणी. निरीक्षक कागदपत्रांची विनंती करू शकतात, पॉलिसीधारकांकडून स्पष्टीकरण प्राप्त करू शकतात आणि लेखा आणि अहवाल डेटा तपासू शकतात.

तात्पुरत्या अपंगत्वासाठी लाभांच्या देयकासाठी विमाधारक-नियोक्त्याचा खर्च, अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी इतर प्रकारचे फायदे, कर्मचाऱ्यांच्या मुलांच्या आरोग्यासाठी व्हाउचरसाठी पेमेंट, तसेच निधीच्या बजेटद्वारे प्रदान केलेल्या इतर प्रकारच्या खर्चासाठी. संबंधित आर्थिक वर्ष पडताळणीच्या अधीन आहेत.

अनिवार्य सामाजिक विम्यावरील रशियन फेडरेशनच्या विधायी आणि इतर नियामक कायदेशीर कायद्यांचे उल्लंघन करून किंवा विहित पद्धतीने दस्तऐवजांनी पुष्टी न केल्यामुळे, विभागांच्या (विभागांच्या शाखा) निर्णयाद्वारे विशेष कर व्यवस्था लागू करणाऱ्या विमाकर्ते-नियोक्ते यांचा खर्च. सामाजिक सुरक्षा निधीसाठी निधी स्वीकारला जात नाही. वरील गोष्टी तात्पुरत्या अपंगत्वासाठी विशेष व्यवस्था वापरणाऱ्या नियोक्त्यांकडून लाभ देण्याच्या खर्चावरही लागू होतात आणि तात्पुरत्या अपंगत्वाच्या बाबतीत कर्मचाऱ्यांच्या सामाजिक विम्यासाठी निधीमध्ये स्वेच्छेने विमा योगदान देतात, जर असे खर्च कायद्याचे उल्लंघन करून किंवा नसतील तर. दस्तऐवजीकरण.

निधीच्या कार्यकारी मंडळाकडून मिळालेल्या निधीच्या खर्चामध्ये उल्लंघन आढळल्यास, अयोग्यरित्या वापरलेल्या निधीच्या स्वरूपात नुकसान झाल्यास, विमा कंपनीने निधीच्या बजेटमध्ये - स्वेच्छेने किंवा न्यायालयात भरपाई करण्यास बांधील आहे.

तपासणीच्या परिणामांवर आधारित फंडाच्या विभागांचे (विभागांच्या शाखा) निर्णय पॉलिसीधारकास बंधनकारक असतात आणि लेखा आणि अहवालात बदल करण्यासाठी आधार म्हणून काम करतात.

आपण निधीच्या विभागाच्या (शाखा विभाग) निर्णयावर रशियाच्या FSS च्या उच्च प्राधिकरणाकडे किंवा न्यायालयात अपील करू शकता.

सुट्टीच्या कालावधीत नॉन-वर्किंग डे

उप नुसार कर्मचारी. 3 पी. 1 कला. 24 जुलै 1998 च्या फेडरल लॉ क्रमांक 125-FZ च्या 8, रशियाच्या FSS च्या प्रादेशिक शाखेच्या आदेशानुसार सेनेटोरियम आणि रिसॉर्ट उपचारांसाठी रजा मंजूर करण्यात आली. परंतु या कालावधीत काम नसलेल्या सुट्टीचा समावेश होता. सब मध्ये असल्यास देय आहे का. 3 पी. 1 कला. उक्त कायद्याच्या 8 मध्ये असे नमूद केले आहे की विमाधारक व्यक्तीच्या उपचाराच्या संपूर्ण कालावधीसाठी सुट्टीच्या वेतनाच्या स्वरूपात तरतूद केली जाते?

ए.एन. मॅरेनिन, बोगदानोविच ओजेएससी ओग्नेपोरीचे मुख्य लेखापाल

■ कर्मचाऱ्यांना त्यांचे कामाचे ठिकाण (स्थिती) आणि सरासरी कमाई (रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचा अनुच्छेद 114) कायम ठेवताना वार्षिक रजा दिली जाते. रशियन फेडरेशनच्या श्रम संहितेच्या अनुच्छेद 120 मध्ये असे म्हटले आहे की वार्षिक मूलभूत आणि अतिरिक्त सशुल्क सुट्टीचा कालावधी कॅलेंडर दिवसांमध्ये मोजला जातो. वार्षिक मूलभूत किंवा वार्षिक अतिरिक्त सशुल्क रजेच्या कालावधीत येणाऱ्या नॉन-वर्किंग सुट्ट्या सुट्टीच्या कॅलेंडर दिवसांच्या संख्येमध्ये समाविष्ट केल्या जात नाहीत.

जेव्हा आधार कमी केला जातो

О रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडाच्या प्रादेशिक शाखेने औद्योगिक अपघात आणि व्यावसायिक रोगांविरुद्ध अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी विमा प्रीमियम न भरल्यास (अपूर्ण) पॉलिसीधारकास जबाबदार धरण्याचा निर्णय घेतला. निरीक्षकांनी सूचित केले की कर्मचाऱ्यांना एक-वेळच्या पेमेंटच्या रकमेद्वारे (प्रोत्साहन देयके, अन्नाच्या किंमतीसाठी आंशिक भरपाई, सुट्टीसाठी भेटवस्तूंची किंमत) दुखापतींसाठी योगदानाची गणना करण्याचा आधार कमी लेखला गेला. हे कितपत कायदेशीर आहे?

व्ही.पी. मित्रोफानोवा, मुख्य लेखापाल, अल्मेटेव्हस्क

■ 5 ऑगस्ट 2000 च्या फेडरल लॉ क्रमांक 118-FZ च्या कलम 11 मध्ये असे नमूद केले आहे की औद्योगिक अपघात आणि व्यावसायिक रोगांविरूद्ध अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी योगदान या प्रकारच्या सामाजिक विम्यावरील फेडरल कायद्यांनुसार दिले जाते.

औद्योगिक अपघात आणि व्यावसायिक रोगांविरूद्ध अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी विमा शुल्कावरील फेडरल कायद्यांवर आधारित, संबंधित वर्षासाठी दत्तक, तसेच औद्योगिक अपघात आणि व्यावसायिक विरुद्ध अनिवार्य सामाजिक विम्याच्या अंमलबजावणीसाठी निधी जमा करणे, लेखा आणि खर्च करण्याचे नियम. रोग -व्यवसायिक रोग, रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या 2 मार्च 2000 क्रमांक 184 च्या डिक्रीने मंजूर केलेले, विमा प्रीमियमची गणना कर्मचाऱ्यांच्या वेतनावर (उत्पन्न) (फ्रीलान्स, हंगामी आणि अर्धवेळ कामगारांसह) केली जाते.

या नियमांच्या परिच्छेद 4 मध्ये हे निर्धारित केले आहे की पेमेंट्सच्या सूचीद्वारे स्थापित केलेल्या पेमेंटवर विमा प्रीमियम आकारला जात नाही ज्यासाठी रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडमध्ये विमा योगदान आकारले जात नाही, दिनांक रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीद्वारे मंजूर 07.07.99 क्रमांक 765 (यापुढे सूची म्हणून संदर्भित). यादी सर्वसमावेशक आहे आणि ती व्यापक अर्थाच्या अधीन नाही.

रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंड, रशियाचा पेन्शन फंड, तसेच सर्व स्तरांच्या बजेटच्या खर्चावर रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार सामाजिक पेमेंटसाठी विमा योगदान जमा केले जात नाही (यादीचा खंड 2 ).

कर्मचाऱ्यांना एक-वेळची देयके (प्रोत्साहन देयके, अन्नाच्या किंमतीसाठी आंशिक भरपाई, सुट्टीसाठी भेटवस्तूंची किंमत), पॉलिसीधारकाच्या खर्चावर केली जाते, संस्थेच्या स्थानिक नियामक कायद्याद्वारे आणि स्थापित सामाजिक देयके प्रदान केली जातात. रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार, तसेच इतर देयके यादीत स्थापित केली आहेत, ते लागू होत नाहीत.

परिणामी, विमा कंपनीने कर्मचाऱ्यांना दिलेली एक-वेळची देयके इजा योगदानाच्या अधीन असणे आवश्यक आहे.

परिस्थिती कमी करणे

एका वैयक्तिक उद्योजकाने रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडमध्ये नोंदणीसाठी अंतिम मुदतीचे उल्लंघन केले: पहिल्या कामावर घेतलेल्या कर्मचाऱ्याशी रोजगार करार संपल्यापासून दहा दिवसांच्या आत त्याने विमा कंपनी म्हणून नोंदणी केली नाही. रशियाच्या एफएसएसच्या प्रादेशिक शाखेने विमाकर्ता म्हणून नोंदणीसाठी स्थापित केलेल्या अंतिम मुदतीचे उल्लंघन केल्याबद्दल उद्योजकाला न्याय दिला. त्याच वेळी, कमी करण्याच्या परिस्थिती विचारात घेतल्या गेल्या नाहीत: उद्योजक बराच काळ रुग्णालयात दाखल होता आणि नोंदणी करू शकला नाही.

व्ही.पी. सझोनोव्हा, क्रास्नोडार

■ विमाधारक - एखाद्या व्यक्तीने, कामावर घेतलेल्या कर्मचाऱ्यांपैकी पहिल्या कर्मचाऱ्यांशी रोजगार करार पूर्ण केल्याच्या तारखेपासून दहा दिवसांनंतर, विमा कंपनीच्या कार्यकारी संस्थांकडे नोंदणी करणे बंधनकारक आहे. पाया - कला. 24 जुलै 1998 च्या फेडरल कायद्याचा 6 क्रमांक 125-FZ "कामाच्या ठिकाणी अपघात आणि व्यावसायिक रोगांविरूद्ध अनिवार्य सामाजिक विमा" (यापुढे कायदा क्रमांक 125-FZ म्हणून संदर्भित). विमा कंपनी म्हणून नोंदणी करण्याच्या अंतिम मुदतीचे उल्लंघन केल्याबद्दल - 5 हजार रूबलचा दंड. (परिच्छेद 2, कलम 1, कायदा क्रमांक 125-एफझेडचा लेख 19).

कला च्या परिच्छेद 1 मध्ये. कायदा क्रमांक 125-FZ च्या 19 मध्ये असे नमूद केले आहे की पॉलिसीधारकास कर गुन्ह्यांसाठी जबाबदार धरण्यासाठी रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेद्वारे स्थापित केल्याप्रमाणेच जबाबदार धरले जाते. रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या अध्याय 15 मध्ये कर गुन्ह्याचे उल्लंघन करण्यासाठी दायित्व कमी करण्याच्या परिस्थिती प्रदान केल्या आहेत. विशेषतः, हे (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या अनुच्छेद 112 मधील कलम 1):

1) कठीण वैयक्तिक किंवा कौटुंबिक परिस्थितीच्या संयोजनामुळे गुन्हा दाखल करणे;

2) धमकी किंवा जबरदस्तीच्या प्रभावाखाली किंवा आर्थिक, अधिकृत किंवा इतर अवलंबित्वामुळे गुन्हा करणे;

2.1) कर उल्लंघनासाठी जबाबदार असलेल्या व्यक्तीची कठीण आर्थिक परिस्थिती;

3) इतर परिस्थिती ज्यांना न्यायालय किंवा कर प्राधिकरणाने प्रकरणाचा उत्तरदायित्व कमी करणे म्हणून ओळखले जाऊ शकते.

कर गुन्ह्याची जबाबदारी कमी करणारी परिस्थिती न्यायालय किंवा कर प्राधिकरणाद्वारे प्रकरणाचा विचार करून स्थापित केली जाते आणि कर मंजुरी लागू करताना विचारात घेतली जाते. हे आर्टच्या परिच्छेद 4 मध्ये सांगितले आहे. 112 NKRF.

फंडाची प्रादेशिक शाखा, ज्यामध्ये पॉलिसीधारकाने स्थापित कालावधीत नोंदणी करण्यास अक्षमतेची पुष्टी करणारी कागदपत्रे सादर केली नाहीत, ते संहितेच्या नमूद तरतुदी लागू करू शकत नाहीत.

क्रियाकलाप नसल्यास

रशियन फेडरेशनच्या फॉर्म 4-FSS नुसार पेस्लिप सबमिट करण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल फंडाच्या प्रादेशिक शाखेने पॉलिसीधारकाला दंड आकारला. परंतु पॉलिसीधारकाकडे कोणतेही आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलाप नसल्यामुळे हा फॉर्म भरण्यासाठी संकेतक नव्हते. अशा परिस्थितीत निधीला मंजुरी लागू करण्याचा अधिकार आहे का?

ए.ए. कुझोव्किना, मुख्य लेखापाल, अर्मावीर

■ कला नुसार. कायदा क्रमांक 125-FZ च्या 24, मुदत संपलेल्या तिमाहीनंतरच्या महिन्याच्या 15 व्या दिवसाच्या आत विमा कंपन्यांनी मंजूर केलेल्या फॉर्ममध्ये (फॉर्म 4-FSS) त्यांच्या नोंदणीच्या ठिकाणी निधीच्या कार्यकारी संस्थांना अहवाल सादर करणे आवश्यक आहे. आरएफ).

कर्मचाऱ्यांच्या नावे जमा नसताना, तसेच अनिवार्य सामाजिक विमा निधीतून होणारा खर्च, निर्दिष्ट वेतनपट शून्य निर्देशकांसह सादर केला जातो. पेस्लिप सबमिट करण्यात अयशस्वी झाल्यास सध्याच्या कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या आर्थिक मंजूरी लागू करण्याचे कारण असेल.

जर पॉलिसीधारकाने अहवाल सादर करण्याच्या अंतिम मुदतीचे उल्लंघन केले असेल किंवा ते सबमिट केले नाहीत, तर त्याला आर्ट अंतर्गत जबाबदार धरले जाते. कायदा क्रमांक 125-FZ च्या 9. त्याच्यावर 1 हजार रूबलच्या दंडाच्या स्वरूपात आणि कॅलेंडर वर्षात निर्दिष्ट केलेल्या कायद्याच्या वारंवार कमिशनसाठी - 5 हजार रूबलच्या रकमेवर प्रतिबंध लागू केले जातात.

प्रतिबंधात्मक कृतींसाठी निधी कसा द्यावा

रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडाच्या निधीचा वापर करून एंटरप्राइझमध्ये कार्यस्थळांच्या प्रमाणीकरणासाठी पैसे कसे द्यावे ते मला सांगा. मी एक महत्त्वाकांक्षी आरोग्य आणि सुरक्षा अभियंता आहे. विविध सभांमध्ये आम्हाला हे शक्य आहे असे सांगितले जाते, पण ते कसे ते स्पष्ट करत नाहीत.

अण्णा, व्यावसायिक सुरक्षा अभियंता, चेरेपोवेट्स

■ कला नुसार. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचे 209, कामाच्या परिस्थितीनुसार कामाच्या ठिकाणांचे प्रमाणन - हानिकारक आणि (किंवा) धोकादायक उत्पादन घटक ओळखण्यासाठी आणि कामाच्या परिस्थितीसाठी राज्य नियामक आवश्यकतांचे पालन करण्यासाठी उपाययोजना अंमलात आणण्यासाठी कामाच्या ठिकाणी कामाच्या परिस्थितीचे मूल्यांकन. कामगार संरक्षण. असे प्रमाणीकरण फेडरल कार्यकारी मंडळाद्वारे स्थापित केलेल्या पद्धतीने केले जाते, जे कामगार क्षेत्रात राज्य धोरण आणि कायदेशीर नियमन विकसित करण्याचे कार्य करते. 31 ऑगस्ट 2007 क्रमांक 569 च्या रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या आदेशानुसार ही प्रक्रिया मंजूर करण्यात आली होती. औद्योगिक अपघात आणि व्यावसायिक रोगांविरूद्ध अनिवार्य विम्यासाठी नियोक्ता कर्मचाऱ्यांच्या विमाकर्त्याची जबाबदारी स्वीकारतो (कायदा क्र. 17 चे कलम 17). 125-FZ).

2009 मध्ये, प्रतिबंधात्मक उपायांसाठी वित्तपुरवठा करण्याची प्रक्रिया आणि अटी रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या दिनांक 30 जानेवारी 2008 क्रमांक 43n च्या आदेशानुसार पार पाडल्या जातात. 2009-2010 च्या नियोजन कालावधीत कामगारांच्या औद्योगिक दुखापती आणि व्यावसायिक रोग कमी करण्यासाठी प्रतिबंधात्मक उपाय आणि हानिकारक आणि (किंवा) धोकादायक उत्पादन घटकांसह कामात गुंतलेल्या कामगारांवर सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार" (यापुढे नियम म्हणून संदर्भित). कामाच्या परिस्थितीसाठी कामाच्या ठिकाणांच्या प्रमाणीकरणाची किंमत आणि त्याच्या परिणामांवर आधारित, कामगार संरक्षणासाठी राज्य नियामक आवश्यकतांनुसार कामाच्या ठिकाणी धूळ पातळी आणि वायू प्रदूषण आणण्यासाठी कार्य.

चालू वर्षात हस्तांतरित करण्याच्या इजा प्रीमियमच्या रकमेच्या आधारे विमा कंपनी प्रमाणपत्र आणि इतर प्रतिबंधक उपायांसाठी वित्तपुरवठा करते. वित्तपुरवठा मर्यादा - मागील कॅलेंडर वर्षासाठी जमा झालेल्या दुखापतींच्या योगदानाच्या रकमेच्या 20%, मागील वर्षी केलेल्या विम्याच्या विशिष्ट प्रकारासाठी कव्हरेज भरण्याची किंमत वजा. जर रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकामध्ये राज्य कामगार निरीक्षकाद्वारे नियोक्ताची तपासणी केली गेली असेल तर त्याच्या शिफारसी विचारात घेतल्या पाहिजेत.

प्रतिबंधात्मक उपायांसाठी वित्तपुरवठा करण्यासाठी अर्ज रशियाच्या FSS च्या कार्यकारी मंडळाकडे नोंदणीच्या ठिकाणी चालू वर्षाच्या 1 ऑगस्टपूर्वी सबमिट करणे आवश्यक आहे.

अर्ज सोबत असणे आवश्यक आहे:

व्यावसायिक दुखापती आणि व्यावसायिक रोग कमी करण्यासाठी प्रतिबंधात्मक उपायांसाठी चालू कॅलेंडर वर्षात वित्तपुरवठा योजना, वित्तपुरवठ्याची रक्कम दर्शविते (फॉर्म नियमांशी संलग्न आहे);

रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या आवश्यकतांनुसार कार्य करण्याची परिस्थिती आणि कामगार संरक्षण सुधारण्यासाठी कृती योजना;

कामगार कायदे आणि इतर नियामक कायदेशीर कृत्यांचे पालन करण्याच्या रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकामध्ये राज्य कामगार निरीक्षकांनी केलेल्या तपासणीच्या परिणामांवरील अहवालाची प्रत (जर अशी तपासणी केली गेली असेल तर).

वित्तपुरवठा योजनेमध्ये (नियमांच्या परिच्छेद 2 मधील उपक्लॉज "c") कार्यस्थळांच्या प्रमाणीकरणासाठी खर्च समाविष्ट करताना, ते प्रमाणन, प्रदान केलेल्या सेवांच्या किंमतीची गणना आणि प्रमाणपत्रासाठी मान्यताप्राप्त संस्था (संस्था) सह कराराची प्रत देखील प्रदान करतात. मान्यता प्रमाणपत्राची एक प्रत.

जर तुम्ही कामाच्या ठिकाणी धूळ आणि वायू प्रदूषणाची पातळी कामगार संरक्षणासाठी राज्य नियामक आवश्यकता (नियमांच्या परिच्छेद 2 मधील उपपरिच्छेद "डी") नुसार आणण्यासाठी वित्तपुरवठा करत असाल, तर तुम्हाला कागदपत्रांच्या प्रती गोळा करणे आवश्यक आहे. प्रमाणीकरणाचे परिणाम आणि धूळ आणि वायूची पातळी कमी करण्यासाठी तसेच संस्थेला आवश्यक उपकरणांसह सुसज्ज करण्यासाठी कार्य केले गेले आहे याची पुष्टी करणारी कागदपत्रे.

खर्चाची पुष्टी करताना, मान्यताप्राप्त संस्था (संस्थेने) केलेल्या कामाच्या ठिकाणी धूळ आणि वायू प्रदूषणाच्या वारंवार मोजमापांच्या परिणामांवर कागदपत्रे सादर केली जातात. वर नमूद केलेल्या कामांच्या टप्प्या-दर-स्टेज अंमलबजावणीच्या बाबतीत, पुनरावृत्ती केलेल्या मोजमापांचे परिणाम अंतिम टप्प्यावर निधीमध्ये सादर केले जातात.

विमा दरावरील सवलतीसाठी संस्थेच्या अर्जाचा विचार करण्यासाठी निधीसाठी, काही अटी पूर्ण केल्या पाहिजेत, म्हणजे: किमान तीन वर्षांपासून राज्य नोंदणी झाल्यापासून आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलाप चालवले जातात, दुखापतींसाठी वर्तमान योगदान दिले जाते वेळ आणि त्यांच्यावर कर्ज नाही.

विमा दरावर सूट स्थापित करण्यासाठी आवश्यक कागदपत्रे

1. सवलत स्थापन करण्यासाठी पॉलिसीधारकाकडून अर्ज.

2. मागील कॅलेंडर वर्षासाठी रशियाच्या सोशल इन्शुरन्स फंड (रशियन फेडरेशनचा फॉर्म 4-एफएसएस) च्या निधीसाठी वेतन विवरणांचा अहवाल देणे.

3. मागील वर्षाच्या 31 डिसेंबरपर्यंत कर्मचाऱ्यांची अनिवार्य प्राथमिक आणि नियतकालिक वैद्यकीय तपासणी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांची माहिती.

4. कामाच्या परिस्थितीनुसार कार्यस्थळांच्या प्रमाणीकरणासाठी प्रोटोकॉल आणि कार्यस्थळांचे सारांश विधान आणि कामकाजाच्या परिस्थितीसाठी त्यांच्या प्रमाणपत्राचे परिणाम. प्रतिबंधात्मक उपायांसाठी वित्तपुरवठा करणाऱ्या विमाधारकांना पारंपारिकपणे दोन श्रेणींमध्ये विभागले गेले आहे: 6,000 हजार रूबलपेक्षा कमी जखमांसाठी जमा प्रीमियम असलेले. मागील वर्षासाठी आणि ज्यांचे योगदान या रकमेपेक्षा जास्त आहे. पॉलिसीधारकांच्या पहिल्या श्रेणीशी संबंधित निर्णय (नकार) निधीच्या कार्यकारी मंडळाद्वारे कागदपत्रांचा संपूर्ण संच स्वीकारल्याच्या तारखेपासून दहा दिवसांच्या आत जारी केला जातो. दुसऱ्या श्रेणीसाठी, हा निर्णय रशियाच्या FSS सह करारानुसार घेतला जातो. पॉलिसीधारक प्रतिबंधात्मक उपायांसाठी वित्तपुरवठा करण्यासाठी विमा प्रीमियम्सच्या वापराबद्दल फंडाच्या कार्यकारी मंडळाला तिमाही अहवाल देण्यास बांधील आहे. नियमांचे उल्लंघन करून केलेल्या प्रतिबंधात्मक उपायांसाठीचा खर्च दुखापतींच्या योगदानासाठी मोजला जात नाही.

कायद्याचे पत्र

औद्योगिक जखम आणि कामगारांचे व्यावसायिक रोग कमी करण्यासाठी प्रतिबंधात्मक उपायांसाठी वित्तपुरवठा करण्याची प्रक्रिया आणि अटी निर्धारित केल्या आहेत:

21 जुलै 2007 चा फेडरल कायदा क्रमांक 183-एफझेड "2008 आणि 2009 आणि 2010 च्या नियोजन कालावधीसाठी रशियन फेडरेशनच्या सामाजिक विमा निधीच्या बजेटवर";

19 नोव्हेंबर 2007 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारचा डिक्री क्रमांक 787 “2008 मध्ये वित्तपुरवठा करण्यावर आणि नियोजन कालावधी 2009-2010 मध्ये कामगारांच्या औद्योगिक जखम आणि व्यावसायिक रोग कमी करण्यासाठी प्रतिबंधात्मक उपाय आणि कामात गुंतलेल्या कामगारांवर सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार हानिकारक आणि (किंवा) घातक उत्पादन घटकांसह";

रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाचा दिनांक 30 जानेवारी 2008 चा आदेश क्रमांक 43n “2008 मध्ये वित्तपुरवठा करण्याच्या नियमांच्या मंजुरीवर आणि 2009-2010 च्या नियोजन कालावधीत औद्योगिक जखम आणि कामगार आणि सेनेटोरियमचे व्यावसायिक रोग कमी करण्यासाठी प्रतिबंधात्मक उपाय - हानिकारक आणि (किंवा) घातक उत्पादन घटकांसह कामात गुंतलेल्या कामगारांवर रिसॉर्ट उपचार";

दिनांक 20 फेब्रुवारी 2008 च्या रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडाचा आदेश क्रमांक 37 “2008 मध्ये वित्तपुरवठा करण्यावर रशियन फेडरेशनच्या सामाजिक विमा निधीचे काम आयोजित करण्यावर आणि नियोजन कालावधी 2009-2010 मध्ये औद्योगिक जखम कमी करण्यासाठी प्रतिबंधात्मक उपाय आणि कामगार आणि सेनेटोरियमचे व्यावसायिक रोग "हानीकारक आणि (किंवा) घातक उत्पादन घटकांसह कामात गुंतलेल्या कामगारांसाठी रिसॉर्ट उपचार";

दिनांक 15 ऑक्टोबर 2008 रोजी रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडाचा ठराव क्रमांक 209 “प्रतिबंधात्मक वित्तपुरवठा करण्यासाठी औद्योगिक अपघात आणि व्यावसायिक रोगांविरूद्ध अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी विमा योगदानाच्या रकमेच्या वापराचा अहवाल सादर करण्यासाठी फॉर्म आणि प्रक्रियेच्या मंजुरीवर औद्योगिक जखम आणि व्यावसायिक - कामगारांचे रोग कमी करण्यासाठी उपाय."

ए.ए. सुत्यागीं, कर सल्लागार

रशियाच्या FSS च्या ऑन-साइट तपासणीची प्रक्रिया

सामाजिक विमा निधीला कोणत्याही नियोक्त्याच्या क्रियाकलाप तपासण्याचा अधिकार आहे. आम्ही लेखातील रशियाच्या एफएसएसकडून लेखा परीक्षकांच्या अधिकारांबद्दल आणि सत्यापन क्रियाकलापांच्या व्याप्तीबद्दल बोलू.

रशियाच्या FSS च्या तज्ञांच्या भेटीची तयारी करण्यासाठी, आम्ही लेखापालांना सल्ला देतो की त्यांनी पॉलिसीधारकांच्या साइटवर तपासणी करण्यासाठी पद्धतशीर सूचनांशी परिचित व्हावे, ज्याला रशियाच्या FSS च्या दिनांक 04/07/2008 च्या ठरावाद्वारे मंजूरी देण्यात आली आहे. 81 (यापुढे पद्धतशीर सूचना म्हणून संदर्भित).

हा दस्तऐवज निधी कर्मचाऱ्यांसाठी आहे. मात्र, त्यात असलेली माहिती अकाउंटंटलाही उपयोगी पडू शकते.

साइटवर तपासणी नियुक्त करणे, अहवाल तयार करणे आणि तपासणीच्या परिणामांवर आधारित उपाययोजना करणे या पद्धतीची चर्चा पद्धतशीर सूचनांच्या विभाग I मध्ये केली आहे.

नियुक्ती आणि तपासणीसाठी अटी

रशियाच्या FSS चे विशेषज्ञ त्रैमासिक तयार केलेल्या योजनेनुसार पॉलिसीधारकांची तपासणी करतात. नियंत्रण क्रियाकलापांची मुख्य उद्दिष्टे खालीलप्रमाणे आहेत (मार्गदर्शक तत्त्वांचे कलम 1):

अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी निधीचा खर्च तपासणे;

तात्पुरत्या अपंगत्वाच्या बाबतीत कामगारांच्या अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी विमा योगदानाची गणना आणि देय तपासणे.

अनिवार्य सामाजिक विम्याच्या तपासणीबरोबरच, औद्योगिक अपघात आणि व्यावसायिक रोगांविरूद्ध अनिवार्य सामाजिक विम्याची तपासणी देखील केली जाऊ शकते (मार्गदर्शक तत्त्वांचे खंड 2).

चेक नियुक्त करण्याच्या अटी

जेव्हा अकाउंटंटने रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडाद्वारे साइटवर तपासणीची अपेक्षा केली पाहिजे तेव्हाची प्रकरणे आकृती 1 मध्ये दर्शविली आहेत.

तपासणीची वारंवारता

दिनांक 17 मार्च 2004 क्रमांक 24 च्या रशियाच्या फेडरल इन्शुरन्स सर्व्हिसच्या ठरावाद्वारे मंजूर केलेल्या पद्धतशीर निर्देशांच्या परिच्छेद 2 ने निधी तज्ञांना दर तीन वर्षांनी किमान एकदा पॉलिसीधारकांची डॉक्युमेंटरी ऑन-साइट तपासणी करण्याचे आदेश दिले. सध्याच्या मार्गदर्शक तत्त्वांमध्ये अशी कोणतीही आवश्यकता नाही. आता संस्थेला निरीक्षकांची भेट वर सूचीबद्ध केलेल्या परिस्थिती लक्षात घेऊन तयार केलेल्या योजनेवर अवलंबून आहे.

योजना 1. जेव्हा साइटवर तपासणी टाळता येत नाही

* डेस्क तपासणीदरम्यान, निरीक्षकांनी विमा प्रीमियम मोजणे आणि भरणे, रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडातून निधी खर्च करणे किंवा पे स्लिप भरण्यात त्रुटी आढळल्यास, साइटवर तपासणी शेड्यूल केली जाऊ शकते ( रशियन फेडरेशनच्या फॉर्म 4-एफएसएसनुसार). मे 21, 2008 क्रमांक 110 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीद्वारे मंजूर केलेल्या डेस्क ऑडिट आयोजित करण्याच्या पद्धतीविषयक मार्गदर्शक तत्त्वांच्या परिच्छेद 8 आणि 11 मध्ये हे नमूद केले आहे.

तपासणीची वेळ

तपासणीची वेळ रशियाच्या एफएसएस शाखेच्या प्रमुखाद्वारे निश्चित केली जाते. असे करताना, तो विचारात घेतो (मार्गदर्शक तत्त्वांचे खंड 2):

तपासण्यासाठी कागदपत्रांची व्याप्ती;

संस्थेच्या कर्मचाऱ्यांची संख्या;

संस्थेचे स्थान.

जर एखाद्या कंपनीच्या शाखा किंवा प्रतिनिधी कार्यालये नसतील, तर एक महिन्यापेक्षा जास्त काळ तपासणी केली जाईल. प्रत्येक शाखा किंवा प्रतिनिधी कार्यालयाची तपासणी ऑडिट कालावधी वाढवते, परंतु एका महिन्यापेक्षा जास्त नाही.

तथापि, रशियाच्या एफएसएस शाखेच्या व्यवस्थापकाच्या निर्णयानुसार, ऑडिट कालावधी आणखी एका महिन्याने वाढविला जाऊ शकतो, आणि अपवादात्मक प्रकरणांमध्ये - दोन महिन्यांनी (पद्धतीसंबंधी निर्देशांचे कलम 7). तपासणी कालावधी वाढवण्याचे एक संभाव्य कारण मार्गदर्शक तत्त्वांच्या परिच्छेद 10 मध्ये सूचित केले आहे. अशा प्रकारे, जर एखादी कंपनी, स्थापित दहा दिवसांच्या कालावधीत, रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडच्या तज्ञांनी विनंती केलेली कागदपत्रे सबमिट करू शकत नाही, तर निधीच्या प्रमुखास कागदपत्रे सादर करण्याची अंतिम मुदत वाढवण्याचा किंवा मुदतवाढ देण्यास नकार देण्याचा अधिकार आहे. ते, ज्यासाठी एक स्वतंत्र दस्तऐवज तयार केला आहे (पद्धतीविषयक सूचनांचे परिशिष्ट 7).

धनादेश का निलंबित केला जाऊ शकतो याची कारणे

कोणत्या प्रकरणांमध्ये तपासणी निलंबित केली जाऊ शकते, मार्गदर्शक तत्त्वे निर्दिष्ट केलेली नाहीत. कर संहितेच्या अनुच्छेद 89 च्या सादृश्यतेनुसार, असे गृहित धरले जाऊ शकते की ऑडिटचे निलंबन परवानगी आहे, उदाहरणार्थ, आवश्यक असल्यास:

पॉलिसीधारकाची माहिती असलेली इतर व्यक्तींकडून कागदपत्रे प्राप्त करणे;

परीक्षा आयोजित करणे;

कागदपत्रांचे रशियन भाषेत भाषांतर.

लक्षात घ्या की ऑडिट कोणत्या कालावधीसाठी निलंबित केले जाऊ शकते हे देखील पद्धतशीर निर्देशांमध्ये दिलेले नाही.

टीप:रशियाच्या एफएसएस शाखेच्या प्रमुखांना तपासणी निलंबित करण्याचा अधिकार आहे.

पुनरावलोकन कालावधी

निधी कर्मचारी केवळ संस्थेच्या (उद्योजकांच्या) आर्थिक क्रियाकलापांच्या शेवटच्या तीन कॅलेंडर वर्षांसाठी सामाजिक विमा निधी खर्च करण्याची शुद्धता तपासू शकतात, जे लेखापरीक्षण आयोजित करण्याचा निर्णय घेण्यात आल्याच्या वर्षापूर्वी होते. म्हणून, जर रशियन फेडरेशनच्या सामाजिक विमा निधीचे विशेषज्ञ या वर्षी तुमच्याकडे तपासणीसाठी आले, तर तपासणीच्या कालावधीत 2005, 2006 आणि 2007 (पद्धतीविषयक निर्देशांचे खंड 6) समाविष्ट असेल.

ऑन-साइट इव्हेंटचे कारण डेस्क ऑडिटच्या परिणामांवर आधारित शिफारसी असल्यास, निरीक्षकांना चालू वर्षाचा पूर्ण अहवाल कालावधी तपासण्याचा अधिकार आहे: पहिली तिमाही, अर्धा वर्ष किंवा 9 महिने (खंड 6 मार्गदर्शक तत्त्वे).

रशियाचे एफएसएस वारंवार तपासणी करू शकते. या प्रकरणात, ऑडिट ज्या वर्षात पुन्हा ऑडिट करण्याचा निर्णय घेण्यात आला होता त्या वर्षाच्या आधीच्या तीन कॅलेंडर वर्षांपेक्षा जास्त नसलेल्या कालावधीचा समावेश असेल (पद्धतीसंबंधी निर्देशांचे कलम 8). अनियोजित ऑडिटबद्दलही असेच म्हणता येईल.

रशियाचे एफएसएस पुनरावृत्ती (किंवा अनुसूचित) तपासणी का ऑर्डर करू शकते याची कारणे पी वरील आकृती 2 मध्ये दर्शविली आहेत. ५९.

सामाजिक विमा खर्चाची पुष्टी करणारे दस्तऐवज .

तपासणी करताना, पॉलिसीधारकांनी आवश्यक कागदपत्रे सादर करावीत, स्पष्टीकरण प्राप्त करावे आणि लेखा आणि अहवाल डेटा सत्यापित करावा (मार्गदर्शक तत्त्वांचा खंड 1) अशी मागणी करण्याचा अधिकार लेखापरीक्षकांना आहे.

रशियाच्या FSS च्या निरीक्षकांना असाइनमेंटची अचूकता आणि फायद्यांचे पेमेंट आणि फंडातून वित्तपुरवठा केलेल्या व्हाउचरसाठी पैसे (पद्धतीसंबंधी निर्देशांचे कलम 44, 93 आणि 109) मध्ये स्वारस्य असेल.

आम्हाला आठवू द्या की संस्थेने किमान पाच वर्षांसाठी अनिवार्य सामाजिक विम्याच्या उद्देशाने खर्चाशी संबंधित कागदपत्रे संग्रहित केली पाहिजेत (मार्गदर्शक तत्त्वांचे कलम 36).

आकृती 2. रशियाच्या FSS तज्ञांकडून पॉलिसीधारकाचे वारंवार किंवा अनियोजित ऑडिट करण्याची कारणे

* पुनरावृत्ती तपासणीचे आदेश देण्यासाठी निर्णय फॉर्मचे फॉर्म परिशिष्ट 4 आणि 5 मध्ये पद्धतशीर निर्देशांमध्ये अनुक्रमे दिलेले आहेत.

** फंडासाठी निधीच्या अद्यतनित स्टेटमेंटमध्ये, डेटा मागील स्टेटमेंटच्या तुलनेत लहान (किंवा मोठ्या) रकमेमध्ये दर्शविला जाईल.

तपासणी दरम्यान, निरीक्षकांना अतिरिक्त कागदपत्रांची आवश्यकता असू शकते. पॉलिसीधारकाने त्यांना देण्यास नकार दिल्यास, लेखापरीक्षक एका विशेष फॉर्मवर लिखित स्वरूपात विनंती करतील (त्याचा फॉर्म मार्गदर्शक तत्त्वांच्या परिशिष्ट 6 मध्ये दिलेला आहे). संस्थेला आवश्यकतेमध्ये निर्दिष्ट केलेली कागदपत्रे गोळा करण्यासाठी दहा दिवस दिले जातील (पद्धतीसंबंधी निर्देशांचे कलम 10).

पॉलिसीधारकांनी निरिक्षकांना वेळेवर कागदपत्रे सादर करण्यास असमर्थता दर्शविणारी कारणे आणि अशी कागदपत्रे लेखापरीक्षकांकडे हस्तांतरित करण्याची तारीख दर्शविणारे पत्र निधी विभागाला पाठवून सूचित केले पाहिजे.

आधी सांगितल्याप्रमाणे, रशियाच्या एफएसएस शाखेच्या प्रमुखांना कागदपत्रे सादर करण्याची अंतिम मुदत वाढवण्याचा किंवा तसे करण्यास नकार देण्याचा अधिकार आहे. ज्या फॉर्मवर संबंधित निर्णय काढला आहे तो पद्धतशीर निर्देशांच्या परिशिष्ट 7 मध्ये समाविष्ट आहे. कृपया लक्षात घ्या की रशियाच्या FSS शाखेच्या प्रमुखांना निर्णय घेण्यासाठी अधिसूचना प्राप्त झाल्यानंतर दोन कामकाजाचे दिवस दिले जातात (मार्गदर्शक तत्त्वांचे कलम 10).

ऑन-साइट तपासणी प्रक्रिया

ऑन-साइट तपासणी पूर्वतयारीच्या टप्प्याद्वारे केली जाते. हे सहसा दोन दिवसांपेक्षा जास्त काळ टिकत नाही. या वेळी, रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडचे कर्मचारी आरोग्य सुधारणे आणि सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचारांसाठी पॉलिसीधारकाला वाटप केलेल्या खर्च आणि वाटपांच्या संरचनेबद्दल माहिती गोळा आणि विश्लेषण करतात.

जेव्हा रशियाचे एफएसएस निरीक्षक खर्चाच्या संरचनेचे विश्लेषण करतात तेव्हा खालील गोष्टी विचारात घेतल्या जातात:

1) समीक्षाधीन कालावधीत पॉलिसीधारकाने अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी केलेला खर्च:

रशियन फेडरेशनच्या सोशल इन्शुरन्स फंड (फॉर्म 4-एफएसएस आरएफ 3) च्या पेरोल डेटानुसार;

पॉलिसीधारकांच्या काही श्रेणींद्वारे (फॉर्म 4a FSS RF) रशियन फेडरेशनच्या सामाजिक विमा निधीला स्वेच्छेने भरलेल्या विमा प्रीमियम्सवरील अहवाल;

2) सक्तीच्या सामाजिक विम्याच्या खर्चाच्या अंमलबजावणीसाठी (प्रतिपूर्ती) निधीच्या विभागाद्वारे (विभागाची शाखा) पॉलिसीधारकाला वाटप केलेली रक्कम.

रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडाच्या लेखा परीक्षकांद्वारे केलेल्या ऑन-साइट तपासणीचे मुख्य टप्पे p वर आकृती 3 मध्ये सादर केले आहेत. 61. अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी साइटवर तपासणी कशी केली जाते हे आम्ही खाली अधिक तपशीलवार वर्णन करू.

दारात ऑडिटर्स

रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडाचे कर्मचारी जे तपासणीसाठी येतात त्यांच्याकडे अधिकृत आयडी आणि नियंत्रण कार्यक्रम आयोजित करण्याचा निर्णय असणे आवश्यक आहे, ज्यावर निधीच्या विभागाच्या (शाखा) प्रमुखाने स्वाक्षरी केली आहे (पद्धतीसंबंधी निर्देशांचे कलम 5). ). निर्णयामध्ये विशिष्ट कर्मचार्यांना सूचित करणे आवश्यक आहे ज्यांना तपासणी करण्याचा अधिकार आहे.

लेखापरीक्षकांनी संस्थेच्या प्रमुख किंवा प्रतिनिधीशी, ज्यांना योग्य अधिकार आहे, स्वाक्षरी विरुद्ध निर्णय परिचित करणे आवश्यक आहे. तपासणी करण्याच्या निर्णयाचा फॉर्म मार्गदर्शक तत्त्वांच्या परिशिष्ट 1 मध्ये दिलेला आहे. त्याचे उदाहरण p वर पहा. ६२.

ज्यांनी उपरोक्त कागदपत्रे सादर केलेली नाहीत किंवा ज्यांनी चुकीच्या पद्धतीने निर्णय घेतला आहे अशा निधी निरीक्षकांना कार्यालयात प्रवेश न देण्याचा तुम्हाला अधिकार आहे.

स्कीम 3. रशियाच्या FSS च्या निरीक्षकांद्वारे ऑन-साइट तपासणीचे मुख्य टप्पे

तपासणी परिणामांची नोंदणी

तपासणीच्या शेवटच्या दिवशी, निरीक्षकाने पॉलिसीधारकास केलेल्या तपासणीचे प्रमाणपत्र काढणे आणि सोपविणे बंधनकारक आहे, त्यात तपासणीचा विषय आणि त्याच्या अंमलबजावणीची वेळ दर्शविली आहे (पद्धतीविषयक निर्देशांचे कलम 11 ).

प्रमाणपत्र फॉर्म मार्गदर्शक तत्त्वांच्या परिशिष्ट 8 मध्ये दिलेला आहे. त्याचा नमुना p वर दाखवला आहे. ६५.

तपासणीचा अंतिम दस्तऐवज हा कायदा आहे. हे एकतर तपासणी दरम्यान काढले जाऊ शकते किंवा प्रमाणपत्र जारी झाल्यानंतर दोन महिन्यांनंतर नाही. परंतु पॉलिसीधारकाला कायदा वितरित करण्याची अंतिम मुदत आणि प्रक्रिया कायद्याद्वारे स्थापित केलेली नाही.

कायदा तयार करण्याची प्रक्रिया. मार्गदर्शक तत्त्वांच्या परिच्छेद 12-19 मध्ये कायदा कसा तयार केला जातो याचे तपशीलवार वर्णन केले आहे. या दस्तऐवजात सतत पृष्ठ क्रमांक असणे आवश्यक आहे आणि त्यात मिटवण्याची परवानगी नाही;

कायद्याच्या संरचनेत तीन भाग समाविष्ट आहेत.

कायद्याच्या प्रास्ताविक भागात, ते संस्थेचा डेटा (नाव, टीआयएन, केपीपी, ओजीआरएन इ.), तपासण्याचा कालावधी, सत्यापित (आणि सबमिट न केलेल्या) दस्तऐवजांची यादी, ऑडिट आयोजित करण्याची पद्धत (सतत) सूचित करतात. , निवडक), इ.

कायद्याच्या वर्णनात्मक भागामध्ये ओळखल्या गेलेल्या आणि दस्तऐवजीकरण केलेल्या उल्लंघनांचे विधान किंवा अशा अनुपस्थितीचे संकेत असणे आवश्यक आहे.

शेवटच्या भागात ते देतात:

ऑफसेटसाठी स्वीकारल्या जाणाऱ्या खर्चाविषयीची माहिती, आणि पगारात सुधारणा आणि स्पष्टीकरण देण्याचे प्रस्ताव (रशियन फेडरेशनच्या फॉर्म 4-एफएसएसनुसार) - यूएसटी देयांसाठी;

निधीतून मिळालेली आणि अवास्तवपणे खर्च केलेली रक्कम आणि लेखामधील सुधारणा आणि सूचित निधी निधीमध्ये हस्तांतरित करण्याचे प्रस्ताव - विशेष शासन अधिकार्यांसाठी;

तात्पुरत्या अपंगत्वाच्या बाबतीत कामगारांच्या अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी विमा योगदानाविरूद्ध ऑफसेटसाठी स्वीकारल्या जाणाऱ्या खर्चाची रक्कम आणि लेखा नोंदींमध्ये सुधारणा करण्याचे प्रस्ताव आणि वेतन (रशियन फेडरेशनच्या फॉर्म 4a FSS नुसार) - विशेषसाठी रशियाच्या FSS मध्ये स्वेच्छेने योगदान देणारे शासन कर्मचारी.

तपासणी अहवाल सोबत असणे आवश्यक आहे:

तपासणी करण्याच्या निर्णयाची एक प्रत;

माहिती आणि गणना असलेले दस्तऐवज ज्यावर निरीक्षकांचे निष्कर्ष आधारित आहेत (जर माहिती आणि गणना कायद्याच्या मजकुरात दिलेली नसेल). अर्जांवर निरीक्षकांनी स्वाक्षरी केली आहे आणि संस्थेच्या प्रमुखाची तपासणी केली जात आहे;

उल्लंघनाच्या तथ्यांची पुष्टी करणारे इतर दस्तऐवज.

कायद्याचे स्वरूप मार्गदर्शक तत्त्वांच्या परिशिष्ट 9 मध्ये दिलेले आहे.

कायद्यावर स्वाक्षरी करण्याची प्रक्रिया. तपासणी अहवाल (दोन प्रतींमध्ये) निरीक्षक आणि संस्थेचे प्रमुख (वैयक्तिक उद्योजक) यांनी स्वाक्षरी केली आहे. जर नंतरच्या व्यक्तीला या कायद्यावर आक्षेप किंवा टिप्पण्या असतील तर, त्याने त्याच्या स्वाक्षरीपूर्वी याबद्दल आरक्षण करणे आवश्यक आहे (पद्धतीसंबंधी निर्देशांचे कलम 20).

संस्थेच्या प्रमुखाने या कायद्यावर स्वाक्षरी करण्यास नकार दिल्यास, निरीक्षक या दस्तऐवजाच्या शेवटच्या पानावर (मार्गदर्शक तत्त्वांचा खंड 21) संबंधित नोंद (“स्वाक्षरी करण्यास नकार दिला”) करतील.

कायद्याची एक प्रत कंपनीच्या प्रमुखाला दिली जाते, आणि जर त्याने ती प्राप्त करणे टाळले, तर कायदा नोंदणीकृत मेलद्वारे पॉलिसीधारकास पाठविला जातो. पत्र पाठवल्यानंतर सहाव्या दिवशी दस्तऐवज पॉलिसीधारकाला वितरित केले जाईल असे मानले जाते (पद्धतीसंबंधी निर्देशांचे कलम 22).

कायदा मिळाल्याच्या तारखेपासून, पॉलिसीधारकास लेखी आक्षेप किंवा कायद्यावर स्वाक्षरी करण्यास नकार देण्याच्या कारणांचे स्पष्टीकरण आणि दस्तऐवज (त्यांच्या प्रमाणित प्रती) रशियाच्या FSS कार्यालयात युक्तिवादांच्या वैधतेची पुष्टी करण्यासाठी 15 कार्य दिवस दिले जातात. (पद्धतीविषयक सूचनांचे कलम 20 आणि 23).

पॉलिसीधारकाला न्याय द्यावा की नाही याचा निर्णय घेण्यासाठी रशियाच्या FSS शाखेच्या प्रमुखाला आणखी दहा दिवस दिले जातात. संबंधित निर्णय प्रोटोकॉलमध्ये दस्तऐवजीकरण करणे आवश्यक आहे (मार्गदर्शक तत्त्वांचे कलम 24). प्रोटोकॉलचे स्वरूप परिशिष्ट 11 मध्ये पद्धतशीर निर्देशांमध्ये दिलेले आहे.

सारांश

मार्गदर्शक तत्त्वांनी मागील दस्तऐवजातील काही तरतुदींमध्ये बदल केले आहेत. अशा प्रकारे, कंपन्यांची निवड करण्याचे निकष, तपासणीचा कालावधी, वारंवार लेखापरीक्षणाची कारणे आणि विविध प्रक्रियात्मक क्रियाकलापांच्या मुदती बदलल्या आहेत. p वर तक्त्यामध्ये. 67 आम्ही जुन्या आणि नवीन तपासणी नियमांची तुलना केली.

तुलना सारणी. रशियाच्या एफएसएसद्वारे तपासणी करण्याच्या प्रक्रियेत काय बदल झाले आहेत

मानक कृती	17 मार्च 2004 क्रमांक 24 (जुलै 8, 2008 रोजी गमावलेली शक्ती) रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडाच्या ठरावाद्वारे मंजूर मार्गदर्शक तत्त्वे	दिनांक 04/07/2008 क्रमांक 81 (जुलै 9, 2008 पासून वैध) रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडाच्या ठरावाद्वारे मंजूर मार्गदर्शक तत्त्वे	आधार (मार्गदर्शक तत्त्वांचा संबंधित परिच्छेद)
मूलभूत क्षण
	संस्थेने सामाजिक विमा निधीच्या खर्चावर महत्त्वपूर्ण खर्च केला आहे
कंपनी निवड निकष	किमान दर तीन वर्षांनी एकदा	संस्था किंवा उद्योजक (निवड निकषानुसार) तपासणी योजनेत समाविष्ट आहे की नाही यावर अवलंबून आहे
ऑन-साइट तपासणीची वारंवारता	तपासणीच्या वर्षापूर्वी पॉलिसीधारकाच्या तीन कॅलेंडर वर्षांच्या क्रियाकलाप	ज्या वर्षात तपासणी करण्याचा निर्णय घेण्यात आला होता त्या वर्षापूर्वीची पॉलिसीधारकाची तीन कॅलेंडर वर्षे
सत्यापित कालावधी
	दोन महिन्यांपेक्षा जास्त नाही. कंपनीच्या शाखा असल्यास, त्या प्रत्येकाची तपासणी करण्यासाठी ऑडिटचा कालावधी एक महिन्याने वाढतो	एक महिना (तपासणीचा आदेश देण्याच्या निर्णयाच्या सादरीकरणाच्या तारखेपासून ते केलेल्या तपासणीचे प्रमाणपत्र काढण्याच्या दिवसापर्यंत) शाखांच्या तपासणीचा कालावधी तसाच राहील ऑडिट दोन महिन्यांपर्यंत वाढवा, आणि अपवादात्मक प्रकरणांमध्ये - तीन पर्यंत, किंवा ते निलंबित करा
चाचणी कालावधी	एखाद्या संस्थेची पुनर्रचना किंवा लिक्विडेशन दरम्यान (वेगळा विभाग) आणि उच्च प्राधिकरणाद्वारे कंपनीचे ऑडिट करणाऱ्या शाखेच्या क्रियाकलापांवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी	पुन्हा तपासणीचे तेच अतिरिक्त कारण: कंपनीने रशियाच्या FSS च्या कालावधीसाठी रशियन फेडरेशनच्या फॉर्म 4-FSS (किंवा रशियन फेडरेशनच्या फॉर्म 4a-FSS मधील अहवाल) नुसार अद्यतनित वेतन विवरण सादर केले. आधीच तपासले आहे
री-ऑडिटची कारणे
	पॉलिसीधारकाला लेखापरीक्षकांनी विनंती केलेले दस्तऐवज सादर करण्यासाठी पाच दिवस दिले जातात.	कागदपत्रे सादर करण्याची अंतिम मुदत दहा दिवस आहे संस्थेच्या (उद्योजक) विनंतीनुसार, ती वाढविली जाऊ शकते * प्रमाणित प्रतींव्यतिरिक्त, ऑडिटर्सना स्वतःला मूळ कागदपत्रांसह परिचित करण्याचा अधिकार आहे.
विविध प्रक्रियात्मक क्रियाकलापांसाठी वेळ मर्यादा	निरीक्षकांनी पूर्ण झाल्यावर तपासणीचे प्रमाणपत्र काढले पाहिजे (विशिष्ट दिवस निर्दिष्ट केलेला नाही)	निरीक्षकांनी शेवटच्या दिवशी तपासणीचे प्रमाणपत्र काढले पाहिजे
	संस्थेला (उद्योजक) तपासणी अहवालावर (असल्यास) लेखी आक्षेप सादर करण्यासाठी त्याच्या पावतीच्या तारखेपासून दोन आठवडे दिले जातात.	लेखी आक्षेप सादर करण्याची अंतिम मुदत 15 कार्य दिवस आहे
	या कायद्यावर आक्षेप नोंदवण्यासाठी कंपनीला दिलेल्या दोन आठवड्यांच्या कालावधीच्या समाप्तीनंतर तपासणीवर निर्णय घेण्याची अंतिम मुदत 14 दिवस आहे.	तपासणीच्या निकालांवर आधारित निर्णय घेण्याचा कालावधी 14 वरून 10 दिवसांवर आणण्यात आला आहे.

* अधिसूचना मिळाल्याच्या तारखेपासून दोन कार्य दिवसांच्या आत, रशियाच्या FSS शाखेचे प्रमुख कागदपत्रे सादर करण्याची अंतिम मुदत वाढवण्याचा किंवा त्यास नकार देण्याचा निर्णय घेतात.

दस्तऐवज 9 जुलै 2008 पासून लागू करण्यात आला आहे. त्याच तारखेपासून, 17 मार्च 2004 क्रमांक 24 च्या रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडाच्या ठरावाद्वारे मंजूर केलेल्या पद्धतीविषयक सूचना अवैध ठरतात - टीप. एड

पडताळणीसाठी आवश्यक असलेल्या कागदपत्रांबद्दल अधिक माहितीसाठी, "रशियाच्या फेडरल टॅक्स सेवेचे कर्मचारी काय तपासतात" हा लेख वाचा - टीप. एड

अनियोजित तपासणीचे कारण म्हणजे एखाद्या संस्थेचे लिक्विडेशन किंवा पुनर्रचना, एखाद्या कर्मचाऱ्याची तक्रार आहे की त्याला फायदे दिले जात नाहीत किंवा त्याची गणना चुकीच्या पद्धतीने केली गेली आहे किंवा निधी वाटपासाठी संस्थेकडून फक्त अर्ज. FSS ऑडिटर्स पेन्शन फंडातील सहकाऱ्यांशिवाय एकटेच अनियोजित तपासणीसाठी येतात.

प्रत्येक वेळी पॉलिसीधारक निधीच्या वाटपासाठी निधीला अर्ज करतो, तेव्हा एकतर डेस्क किंवा अनियोजित ऑन-साइट तपासणी शेड्यूल केली जाते. डेस्क चेक पुरेसा आहे की ऑन-साइट चेक आवश्यक आहे हे FSS स्वतः ठरवते. अनियोजित तपासणीच्या संख्येवर कोणतेही निर्बंध नाहीत.

नियोजित ऑन-साइट तपासणी, जी दर 3 वर्षांनी एकापेक्षा जास्त वेळा केली जाऊ शकत नाही, तीन क्षेत्रांमध्ये केली जाते:

1. तात्पुरत्या अपंगत्वाच्या बाबतीत आणि मातृत्वाच्या संबंधात अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी विमा योगदानाची गणना आणि देय अचूकता तपासणे;
2. आजारी रजा आणि मातृत्व लाभ, तसेच इतर फायदे (1.5 वर्षांपर्यंतच्या मुलाच्या काळजीसाठी; अंत्यसंस्कारासाठी; गर्भधारणेच्या सुरुवातीच्या टप्प्यात नोंदणीसाठी) भरण्याची शुद्धता तपासणे;
3. दुखापतींसाठी विमा प्रीमियम्सची गणना आणि या निधीच्या खर्चाची शुद्धता तपासणे.

आणि या प्रत्येक क्षेत्रासाठी स्वतंत्र तपासणी अहवाल तयार केला जातो.

परंतु एक अनियोजित ऑन-साइट तपासणी लक्ष्यित आहे.

त्याचे कारण, उदाहरणार्थ, "निधीच्या वाटपासाठी पॉलिसीधारकाच्या अर्जाच्या संबंधात," तपासणी करण्याच्या निर्णयामध्ये सूचित केले आहे, ज्यावर FSS विभागाच्या प्रमुखाने किंवा त्याच्या डेप्युटीने स्वाक्षरी केली आहे.

लेखापरीक्षकांनी किती दिवस अगोदर सूचना देणे आवश्यक आहे की ते अनियोजित तपासणीसाठी येतील?

ऑन-साइट तपासणी - शेड्यूल केलेले आणि अनियोजित दोन्ही - - विमा प्रीमियम भरणाऱ्याला आगाऊ चेतावणी देण्याचे सामाजिक विमा निधी प्राधिकरणांचे दायित्व कुठेही स्थापित केलेले नाही.

निरीक्षकांना अजिबात इशारा न देता तपासणीसाठी येण्याचा अधिकार आहे. परंतु व्यवहारात, लेखापालांना सामान्यतः एक किंवा दोन दिवस अगोदर आगामी ऑडिटबद्दल सूचित केले जाते. हे सहसा फोनवर केले जाते. ते म्हणतात की पडताळणीसाठी कोणती कागदपत्रे आवश्यक आहेत, संस्थेचा वास्तविक पत्ता आणि कामाचे वेळापत्रक स्पष्ट केले आहे.

जर अनियोजित ऑन-साइट तपासणीचे कारण निधीच्या वाटपासाठी अर्ज असेल, तर लक्ष्यित अनियोजित ऑन-साइट तपासणीचा विषय म्हणजे गणनाची शुद्धता आणि पॉलिसीधारक ज्या फायद्यांसाठी अर्ज करतो त्याचे वेळेवर पैसे देणे. परंतु असे होऊ शकते की पॉलिसीधारक ज्या लाभासाठी अर्ज करतो तो मागील कालावधीत मोजला गेला आणि नियुक्त केला गेला. आणि मग लेखापरीक्षकांना केवळ चालू वर्षासाठीच नव्हे तर मागील वर्षासाठी देखील कागदपत्रांची आवश्यकता असते.

याव्यतिरिक्त, पूर्वीच्या कालावधीसाठी कागदपत्रे आवश्यक असू शकतात. काहीवेळा, नियोजित आणि अनियोजित दोन्ही ऑन-साइट तपासणी दरम्यान, लेखापालांना प्रश्न पडतो: लेखा परीक्षकांना मागील वर्षांसाठी कर्मचार्यांची कागदपत्रे (ऑर्डर, वैयक्तिक खाती) का आवश्यक आहेत? लेखापरीक्षकांना त्यांची मागणी करण्याचा अधिकार आहे, कारण बहुतेक फायद्यांसाठी गणना कालावधी मागील वर्षे आहे.

साइटवर अनियोजित तपासणीचे कारण म्हणजे संस्थेच्या कर्मचाऱ्याकडून फायद्यांच्या चुकीच्या मोजणीबद्दल तक्रार असल्यास, अशा तपासणी दरम्यान, आवश्यक असल्यास, लेखा परीक्षक मागील 3 वर्षांच्या फायद्यांसाठी खर्च तपासू शकतात.

विशिष्ट फायद्यांसाठी कागदपत्रे पूर्वी अनुसूचित किंवा अनियोजित ऑन-साइट तपासणी दरम्यान तपासली गेली असल्यास, त्यांची पुन्हा तपासणी केली जाणार नाही. नवीन ऑन-साइट तपासणी करण्याचा निर्णय घेताना कोणत्याही ऑन-साइट तपासणीचे अहवाल विचारात घेतले जातात. आणि असाइनमेंटची शुद्धता आणि फायद्यांची गणना केवळ त्या कालावधीसाठी तपासली जाईल ज्यावर साइट तपासणीचा परिणाम झाला नाही.

जेव्हा, एखाद्या संस्थेने FSS फायद्यांसाठी निधीच्या प्रतिपूर्तीसाठी अर्ज केला, तेव्हा तिने साइटवर अनियोजित तपासणी केली नाही, परंतु स्वतःला डेस्क तपासणीपुरते मर्यादित केले, तर अनियोजित ऑन-साइट तपासणीदरम्यान सर्व कागदपत्रे नव्याने सबमिट करणे आवश्यक असेल. तथापि, डेस्क तपासणीचे अहवाल तयार केले जात नाहीत. या परिस्थितीत, लेखापरीक्षकांना निश्चितपणे सर्व आजारी रजा प्रमाणपत्रे, रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडातील सर्व पगार प्रमाणपत्रे आणि असाइनमेंट आणि लाभांच्या गणनेवरील इतर कागदपत्रे आवश्यक असतील.

एखाद्या संस्थेने कागदपत्रे सादर करण्याच्या निरीक्षकांच्या विनंतीकडे दुर्लक्ष केल्यास काय होईल?

असा नकार हा गुन्हा आहे, त्यासाठी 200 रूबल दंड आहे. सबमिट न केलेल्या प्रत्येक दस्तऐवजासाठी2.

विमाधारक त्याला बेकायदेशीर मानत असलेल्या तपासणीच्या नियुक्तीला आव्हान कसे देऊ शकतो?

प्रथम, तुमच्या प्रादेशिक FSS कार्यालयाशी संपर्क साधा आणि चेक का मागवला गेला ते शोधा. आणि जर उत्तर तुम्हाला अनुकूल नसेल आणि तुम्हाला अजूनही विश्वास आहे की चेक बेकायदेशीर आहे, तर तुम्ही उच्च अधिकाऱ्याकडे, म्हणजेच FSS च्या प्रादेशिक कार्यालयाकडे तक्रार दाखल करू शकता.

तुमच्या तक्रारीमध्ये, तुम्ही तपासणीची नियुक्ती बेकायदेशीर का मानता हे नक्की सूचित करा. शेवटी, तुमच्या तक्रारीचे समाधान होण्यासाठी, तपासण्याचा निर्णय बेकायदेशीरपणे घेण्यात आला होता हे स्थापित केले पाहिजे.

असे घडते की तपासणी कायदेशीररित्या आदेशित केली जाते, परंतु उल्लंघनासह केली जाते. निरीक्षकांच्या कोणत्या विशिष्ट कृतींना आव्हान दिले जाऊ शकते? ते कसे करायचे?

तुम्ही तपासणीचे निकाल, तपासणी अहवालात नमूद केलेली तथ्ये, तपासणीची वेळ आणि त्याच्या निकालांवर आधारित निर्णय घेण्याच्या प्रक्रियेला आव्हान देऊ शकता.

अशा प्रकारे, कोणत्याही ऑन-साइट तपासणीसाठी (शेड्यूल केलेले किंवा अनियोजित) 2 महिने दिले जातात. जेव्हा FSS विभागाच्या प्रमुखाने त्याच्या अंमलबजावणीवर निर्णय घेतला तेव्हापासून या कालावधीची गणना करणे सुरू होते. तपासणीचे प्रमाणपत्र पूर्ण झाल्यावर तपासणी पूर्ण झाली असे मानले जाते.

त्यामुळे ऑडिट सुरू झाल्यानंतर 2 महिन्यांनंतर ऑडिटर्सना कोणत्याही अतिरिक्त कागदपत्रांची आवश्यकता असल्यास, तुम्ही त्यांच्या आवश्यकतांचे पालन करण्यास बांधील नाही. तपासणी पूर्ण झाल्याचे प्रमाणपत्र जारी केले असल्यास तेच लागू होते, जरी त्याच्या सुरुवातीपासून 2 महिने उलटले नाहीत: प्रमाणपत्र जारी केल्यानंतर, कागदपत्रांची मागणी बेकायदेशीर असेल.

तपासणी पूर्ण झाल्याच्या प्रमाणपत्राच्या प्रकाशनाच्या तारखेनंतर, निरीक्षकांना अहवाल लिहिण्यासाठी 2 महिने असतात. नियोजित ऑन-साइट तपासणी दरम्यान, सामान्यतः अशा तीन कृती असतात, कारण तपासणीच्या प्रत्येक क्षेत्रासाठी स्वतंत्र कायदा जारी केला जातो. अनियोजित तपासणीसाठी - एक अहवाल. तुम्ही कायद्यात नमूद केलेल्या तथ्यांशी सहमत नसल्यास, तुम्हाला कायदा मिळाल्यापासून १५ दिवसांच्या आत तुम्ही FSS शाखेकडे तुमचे आक्षेप नोंदवू शकता. पडताळणीच्या वेगवेगळ्या भागात - अनेक कृती असल्यास, प्रत्येक कृतीसाठी स्वतंत्र आक्षेप लिहिणे आवश्यक आहे. परंतु आपण तपासणी अहवालास ताबडतोब उच्च प्राधिकरणाकडे - FSS च्या प्रादेशिक शाखेकडे किंवा न्यायालयात अपील करू शकता.

विम्याच्या हप्त्यांच्या गणनेची शुद्धता तपासणे आणि गणनेची अचूकता आणि लाभांचे पैसे देणे ही पडताळणीची दोन स्वतंत्र क्षेत्रे आहेत. त्यावर आधारित दोन भिन्न कृती तयार केल्या आहेत. जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचे फायदे जास्त दिले गेले असतील तर, ज्या कालावधीत जास्त पैसे दिले गेले त्या कालावधीसाठी योगदानाची गणना करण्यासाठी आधार समायोजित केला जातो आणि या रकमेसाठी अतिरिक्त विमा प्रीमियम मोजला जातो. आणि जर त्यांनी कमी मोबदला दिला असेल आणि हे ऑडिट दरम्यान आढळून आले असेल, तर नियोक्ता उर्वरित लाभ देईल आणि वर्तमान कालावधीच्या अहवालात ते प्रतिबिंबित करेल आणि हे अतिरिक्त पेमेंट (एफएसएस खर्च म्हणून) विमा योगदानाच्या अधीन असलेल्या बेस कमी करेल. वर्तमान, मागील कालावधी नाही. कर्मचाऱ्याच्या नावे देय देण्याची तारीख म्हणजे तो जमा झालेला दिवस. म्हणून, लेखापरीक्षकाला अहवालात जास्त पैसे दिलेले आणि कमी पैसे दिलेले लाभ रक्कम "कमी" करण्याचा अधिकार नाही.

सामाजिक विमा निधीमधील योगदान आणि एंटरप्राइझच्या सामाजिक खर्चाचे नियंत्रण, कागदपत्रांच्या संपूर्ण पडताळणीद्वारे केले जाते, निधीच्या ऑन-साइट तपासणीचा भाग म्हणून केले जाते. नियंत्रणाद्वारे समाविष्ट केलेला कालावधी तपासणीपूर्वी 3 कॅलेंडर वर्षे आहे. या लेखात आम्ही एफएसएसची ऑन-साइट तपासणी कशी केली जाते, ते काय तपासतात, कोणती कागदपत्रे आवश्यक आहेत आणि दंडाची रक्कम पाहू.

अनुसूचित आणि अनुसूचित ऑन-साइट तपासणीबद्दल सामान्य माहिती

कायदा सामाजिक विमा निधी आणि रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या निधीची संयुक्त तपासणी करण्याचे बंधन स्थापित करतो ( अनुच्छेद 33 क्रमांक 212-एफझेड). प्रत्येक फंडाचे ऑडिटर एंटरप्राइझच्या योगदानाचा भाग तपासतात. तपासणी योजना कॅलेंडर वर्ष सुरू होण्यापूर्वी मंजूर केली जाते. दस्तऐवज डेटा प्रकाशनाच्या अधीन नाही आणि केवळ अधिकृत वापरासाठी वापरला जातो.

नियोजित क्रियाकलापांबरोबरच, सामाजिक विमा निधीची अनियोजित ऑन-साइट तपासणी लिक्विडेशन, कंपनीची पुनर्रचना किंवा कर्मचाऱ्यांच्या तक्रारींच्या आधारे केली जाते. अनियोजित तपासणी FSS द्वारे रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडातून स्वतंत्रपणे केली जाऊ शकते आणि मागील नियोजित नियंत्रण कार्यक्रमाच्या पूर्ण होण्याच्या तारखेची पर्वा न करता.

एंटरप्राइझच्या प्रदेशावर FSS ऑन-साइट तपासणी केली जाते. अपवादात्मक प्रकरणांमध्ये, एंटरप्राइझमध्ये अटींच्या अनुपस्थितीत, प्रादेशिक कार्यालयाच्या ठिकाणी डॉक्युमेंटरी नियंत्रण केले जाते.

वारंवार तपासणी करणे

प्रवास विमा प्रीमियम तपासताना, एफएसएस ऑडिटर आर्टच्या तरतुदींवर आधारित असतात. 35 फेडरल लॉ क्रमांक 212-एफझेड. लेख नोंदणी प्रक्रिया, अंतिम मुदत, कार्यक्रम वाढवण्याची किंवा निलंबित करण्याची शक्यता आणि इतर बारकावे परिभाषित करतो. खालील प्रकरणांमध्ये पुन्हा तपासणी करण्याच्या शक्यतेवर विशेष लक्ष दिले जाते:

• फाउंडेशनच्या उच्च संस्थेद्वारे कार्यक्रमाची सुरुवात. लेखापरीक्षणाचा उद्देश लेखापरीक्षकांच्या कृतींच्या गुणवत्तेवर नियंत्रण ठेवणे हा आहे, ज्या दरम्यान पुढील अतिरिक्त शुल्कांसह कमतरता ओळखल्या जाऊ शकतात.
• अद्ययावत गणनेचे करदात्याद्वारे सबमिशन, परिणामी बजेटला देय रक्कम कमी केली जाते. अद्ययावत गणना सादर केलेल्या परिणामांवर आधारित कालावधी नियंत्रणाच्या अधीन आहे.

ज्या उपक्रमांनी उल्लंघन केले आहे किंवा ज्यांचे सामाजिक खर्च महत्त्वपूर्ण आहेत त्यांना योजनेत समाविष्ट करण्यासाठी तपासणीसाठी निवडले जाते.

तपासणी योजनेत एंटरप्राइझ समाविष्ट करण्याची कारणे आणि कारणे

कर्मचारी असलेल्या सर्व संस्था आणि वैयक्तिक उद्योजक निधी तपासणीच्या अधीन आहेत. तपासणी योजनेत प्रामुख्याने खालील संकेतक असलेल्या उपक्रमांचा समावेश होतो:

• सोशल इन्शुरन्स फंड आणि रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडमध्ये सबमिट केलेल्या गणनेमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या कालावधीसाठी कर बेस डेटामधील विसंगती.
• डेस्क ऑडिटच्या परिणामी ओळखल्या गेलेल्या जमा आणि खर्चांमधील त्रुटींची उपस्थिती (पहा →, →).
• रिपोर्टिंग शेड्यूलचे पालन करण्यात पद्धतशीर अपयश.
• 2 पेक्षा जास्त अहवाल कालावधीसाठी अहवालात सूचित केलेल्या योगदानावरील थकबाकीची उपस्थिती.
• फेडरल टॅक्स सेवेकडून नकारात्मक ऑडिट परिणाम किंवा ओळखलेल्या कर चुकवेगिरी योजनांबद्दल माहिती प्राप्त करणे.
• वेतन निधी आणि हेडकाउंटच्या स्थिर निर्देशकांसह कालावधीनुसार बजेटमध्ये योगदानाची रक्कम कमी करणे.

कोणत्याही निर्देशकांची उपस्थिती तपासणी योजनेत एंटरप्राइझ समाविष्ट होण्याची शक्यता वाढवते. नकारात्मक संकेतकांचा अनुभव घेणाऱ्या करदात्याचे उदाहरण पाहू. बॅस्टन एलएलसी कंपनीने 2015 च्या 9 महिन्यांसाठी 750 हजार रूबलच्या रकमेमध्ये 4-एफएसएससाठी कर बेस डेटा सादर केला. त्याच वेळी, RSV-1 फॉर्ममध्ये रशियाच्या पेन्शन फंडाच्या अहवालानुसार, 700 हजार रूबलची रक्कम दर्शविली आहे. विसंगतींव्यतिरिक्त, कंपनीच्या लेखा विभागाने 2015 च्या 2ऱ्या तिमाहीसाठी योगदान हस्तांतरित केले नाही. विश्लेषणात्मक विश्लेषणाच्या परिणामांवर आधारित, बॅस्टन एलएलसी एंटरप्राइझ 2016 च्या तपासणी योजनेमध्ये समाविष्ट करण्यासाठी प्रस्तावित करण्यात आले होते.

FSS ऑन-साइट तपासणी प्रक्रियेची सुरुवात

ऑन-साइट तपासणी आयोजित करण्यासाठीचे नियम लेखापरीक्षकांना स्पष्ट प्रक्रियेचे पालन करण्यास बाध्य करतात. दस्तऐवज प्रवाह किंवा अंतिम मुदतीचे उल्लंघन केल्यास करदात्याने निकालांना आव्हान देणे आणि निर्णय रद्द करणे आवश्यक आहे. एफएसएसच्या प्रादेशिक शाखेच्या निर्णयाच्या आधारे तपासणी केली जाते.

पडताळणीसाठी सोल्यूशनची वैशिष्ट्ये:

• फाऊंडेशनचे प्रमुख, त्याचे डेप्युटी किंवा ऑर्डरद्वारे तात्पुरते नियुक्त केलेल्या अन्य व्यक्तीस दस्तऐवज प्रमाणित करण्याचा अधिकार आहे.
• स्वतंत्र खाते, ताळेबंद आणि नोकऱ्या असलेल्या एंटरप्राइझच्या शाखेचे लेखापरीक्षण शाखेच्या प्रादेशिक स्थानाच्या अधिकाराच्या निर्णयाच्या आधारे केले जाते.
• दस्तऐवज माहितीमध्ये करदात्याचे नाव, ऑडिटचा उद्देश, इव्हेंटमध्ये समाविष्ट केलेला कालावधी आणि ऑडिटर्सचा डेटा असतो.
• दस्तऐवज FSS TO च्या लेटरहेडवर प्रकाशित केला जातो, जो उच्च अधिकाऱ्याने मंजूर केला आहे.
• निर्णयासह (त्याच्या वितरणानंतर लगेच), करदात्याने कागदपत्रे सादर करणे आवश्यक आहे.

निधीच्या संयुक्त ऑन-साइट तपासणीचा भाग म्हणून, प्रत्येक संस्थेद्वारे स्वतंत्रपणे FSS आणि रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाद्वारे निर्णय आणि आवश्यकता जारी केल्या जातात. कागदपत्रे एंटरप्राइझच्या प्रमुखांना एकमेकांपासून स्वतंत्रपणे सादर केली जातात.

परीक्षेची तयारी कशी करावी?

अनेक प्रकरणांमध्ये, सामाजिक विमा निधी तपासताना, कागदपत्रांच्या अंमलबजावणीशी संबंधित उल्लंघने उघड होतात. चुकीच्या पद्धतीने भरलेली कागदपत्रे खर्च म्हणून ओळखली जाऊ शकत नाहीत. तपासणी (निर्णय) ची अधिसूचना प्राप्त झालेल्या एंटरप्राइझने तपशील भरण्याची उपलब्धता आणि पूर्णता सुनिश्चित करण्यासाठी कागदपत्रांवर नियंत्रण ठेवणे आवश्यक आहे.

दस्तऐवज फॉर्म	आवश्यक तपशील
वेतन विवरणपत्रे	जबाबदार व्यक्तींच्या स्वाक्षऱ्या
पगार	रोखीने वेतन मिळालेल्या कर्मचाऱ्यांच्या स्वाक्षऱ्या
एक-वेळच्या पेमेंटसाठी रोख ऑर्डर खर्च करा	भरण्याची पूर्णता (शब्दांमधील रक्कम, पासपोर्ट डेटा), व्यक्तींच्या स्वाक्षऱ्या
वेळ पत्रके	व्यवस्थापक आणि जबाबदार व्यक्तींच्या स्वाक्षऱ्या
कामासाठी अक्षमतेचे प्रमाणपत्र	शिक्का, वैद्यकीय संस्थेचे सील, डॉक्टर आणि गणना
आदेश	व्यक्तीच्या ओळखीची पुष्टी करणारी स्वाक्षरी
प्रमाणपत्रे, गणना, विधाने	भरण्याची शुद्धता

दस्तऐवजांवर स्वाक्षरी करणाऱ्या जबाबदार व्यक्तींच्या अधिकाराची नियुक्ती किंवा कर्तव्याच्या तात्पुरत्या कामगिरीच्या ऑर्डरद्वारे पुष्टी करणे आवश्यक आहे. तपासणी सुरू होण्यापूर्वी, तपासणीशी संबंधित कागदपत्रे निरीक्षकांना स्वारस्य नसलेल्या सामग्रीपासून वेगळे करणे आवश्यक आहे. सामाजिक विमा निधीमध्ये योगदानामध्ये थकबाकी असल्यास, कर्जाची त्वरित परतफेड करणे आवश्यक आहे.

तपासणी दरम्यान फाउंडेशन निरीक्षकांचे अधिकार

नियंत्रण व्यायामादरम्यान, निधीच्या लेखापरीक्षकांना अहवालात निर्दिष्ट केलेल्या डेटाची पुष्टी करणाऱ्या दस्तऐवजांची विनंती करण्याचा अधिकार आहे. योगदानाच्या गणनेची अचूकता आणि खर्चाच्या वैधतेचे परीक्षण केले जाते. केवळ विमा उतरवलेल्या कार्यक्रमांसाठी कपाती आणि सामाजिक खर्चाशी संबंधित कागदपत्रे साइटवर तपासणीच्या अधीन आहेत.

गटबद्ध दस्तऐवज	ग्रुपिंग फॉर्मचे घटक
घटक वर्ण	चार्टर, व्यवस्थापक नियुक्त करण्याचा आदेश
कर्मचारी लाभांवरील अंतर्गत नियम	मोबदला आणि बोनसचे नियम
कर्मचारी नियुक्ती	त्यांच्यासाठी ऑर्डर, स्टेटमेंट, रोजगार करार, अतिरिक्त करार, कामाची पुस्तके आणि लॉग बुक
पगाराची गणना	टाइमशीट्स, बोनससाठी ऑर्डर, जमा आणि वेतनाचे विवरण, आगाऊ अहवाल
सामाजिक देयके	अर्ज, प्रमाणपत्रे, कामासाठी अक्षमतेचे प्रमाणपत्र, ऑर्डर, प्रमाणपत्रे, गणना, स्टेटमेंट, रोख कागदपत्रे, बँक स्टेटमेंट्स, इतर फॉर्म

प्राथमिक लेखा दस्तऐवजांच्या व्यतिरिक्त, अंतिम फॉर्म सादर केले जातात - रेकॉर्ड, रजिस्टर, अहवाल. दस्तऐवजांची यादी कायद्याद्वारे स्थापित केलेली नाही आणि निधीच्या अंतर्गत कागदपत्रांद्वारे निर्धारित केली जाते. तपासणी पूर्ण झाल्याचे प्रमाणपत्र जारी करण्यापूर्वी निरीक्षकांकडून कागदपत्रे प्रदान करण्याची विनंती केली जाऊ शकते.

रासवेट एलएलसी एंटरप्राइझची एफएसएस देखभाल तपासण्याचे उदाहरण पाहू या.रोख दस्तऐवजांचे निरीक्षण करण्याच्या प्रक्रियेत, FSS लेखा परीक्षकाने मोठ्या संख्येने जबाबदार रक्कम जारी केली. खाते 71 च्या उलाढालीच्या पत्रकानुसार, आगाऊ अहवालात समाविष्ट नसलेल्या मोठ्या रकमेची शिल्लक उघड झाली. रोख सेटलमेंट सेवा तपासताना, जबाबदार व्यक्तींच्या यादीमध्ये समाविष्ट नसलेल्या व्यक्तींना जारी केलेल्या रकमा आढळून आल्या, ज्याचा जारी कालावधी मासिक कालावधीपेक्षा लक्षणीय आहे आणि ऑडिट केलेल्या कालावधीत आला आहे. प्राप्त केलेल्या डेटाने ऑडिटरला कर्मचाऱ्यांचे उत्पन्न म्हणून रक्कम नियुक्त करण्यास, त्यांना कर बेसमध्ये समाविष्ट करण्याची, कर आकारण्याची, दंड आकारण्याची आणि दंड आकारण्याची परवानगी दिली.

FSS तपासणीची वेळ आणि टप्पे

नियंत्रण क्रियाकलापांच्या प्रत्येक टप्प्याला कायद्याद्वारे निर्धारित मुदत असते. तपासणी पूर्ण करणे प्रमाणपत्र आणि अहवालाद्वारे दस्तऐवजीकरण केले जाते, जे तयार होण्यासाठी 2 महिने लागतात. ओळखल्या गेलेल्या उल्लंघनांसह तपासणी अहवाल सहाय्यक दस्तऐवजांसह असणे आवश्यक आहे - प्राथमिक लेखा फॉर्मच्या प्रती.

पडताळणीचा टप्पा	नोंदणीची अंतिम मुदत
एक तपासणी पार पाडणे	2 महिने
प्रमाणपत्र काढत आहे	पडताळणीचा शेवटचा दिवस
कायद्याची नोंदणी	2 महिने
करदात्याचा निषेध	15 दिवस
निर्णय घेणे	10 दिवस
निर्णयाच्या अंमलबजावणीत प्रवेश	स्वाक्षरी केल्यानंतर 10 दिवस
दिशा मागितली	निर्णय अंमलात आल्यानंतर

कालावधीचे पालन प्रत्येक निधीद्वारे केले जाते. एंटरप्राइझची तपासणी करण्याचा कालावधी खालील परिस्थितींमुळे वाढविला जाऊ शकतो:

• अतिरिक्त उपायांची आवश्यकता असलेल्या उल्लंघनांबद्दल अंतर्गत व्यवहार संचालनालयाकडून डेटा प्राप्त करणे.
• एंटरप्राइझच्या प्रदेशावर संग्रहित दस्तऐवजांच्या स्थितीवर प्रभाव पाडणारी सक्तीची घटना.
• कंपनीचे स्वतंत्र विभाग आहेत.
• विनंतीमध्ये निर्दिष्ट केलेले दस्तऐवज निर्दिष्ट कालावधीत सबमिट करण्यात अयशस्वी.

निधीच्या वरिष्ठ मंडळाने घेतलेल्या निर्णयाच्या आधारे तपासणी कालावधी वाढविला जातो.

उल्लंघन आढळल्यास दंड आणि मंजूरी

ज्या करदात्यांच्या लेखा नोंदींमध्ये अनियमितता आढळून येते त्यांना जबाबदार धरले जाते. वेळेवर गणना सादर करण्यात अयशस्वी झाल्यास प्रत्येक पूर्ण आणि आंशिक महिन्यासाठी गणना अंतर्गत पेमेंटसाठी जमा झालेल्या रकमेच्या 5% रकमेवर मंजुरी लागू केली जाईल. इलेक्ट्रॉनिक फॉर्ममध्ये गणना सबमिट करण्यापासून चुकल्यास 200 रूबलचा दंड भरावा लागतो.

कर बेसच्या अधोरेखित झाल्यामुळे झालेल्या योगदानाच्या उशीरा पेमेंटमध्ये न भरलेल्या योगदानाच्या रकमेच्या 20% (मुद्दापुर्वक 40%) रकमेमध्ये मंजुरीचे पेमेंट समाविष्ट आहे. जर एखाद्या एंटरप्राइझने तपासणीसाठी कागदपत्रे सबमिट करणे टाळले तर, सबमिट न केलेल्या प्रत्येक दस्तऐवजासाठी 200 रूबलचा दंड आकारला जातो. एनालॉगच्या आधारे अतिरिक्त तोटा अतिरिक्त जमा होऊ शकतो - अंदाजे कार्यप्रदर्शन निर्देशक असलेल्या एंटरप्राइझचा डेटा.

2015 पासून, फाउंडेशन वारंवार तपासणी करू शकते. सुरुवातीच्या लेखापरीक्षणादरम्यान ओळखले गेलेले उल्लंघन आढळून आल्यास, करदात्यावर कोणतेही निर्बंध लादले जात नाहीत.

वारंवार विचारल्या जाणाऱ्या प्रश्नांची उत्तरे

करदात्यांच्या सध्याच्या विनंत्यांच्या उत्तरांची यादी येथे आहे:

प्रश्न क्रमांक १.ऑन-साइट तपासणी दरम्यान FSS निरीक्षकांना एंटरप्राइझच्या लेखा विभागातून कागदपत्रे काढण्याचा अधिकार आहे का?

करदात्याचे दस्तऐवज काढण्याची परवानगी केवळ प्रतींच्या स्वरूपात आहे. मूळ ऑन-साइट तपासणीच्या ठिकाणी स्थित असणे आवश्यक आहे.

प्रश्न क्रमांक २. FSS ऑडिटर्स तपासणीसाठी व्यवसाय आणि नागरी कराराची विनंती करू शकतात?

ऑन-साइट तपासणी दरम्यान, निरीक्षक नागरी करारांचे निरीक्षण करू शकतात, ज्याचा निष्कर्ष बहुतेक वेळा रोजगाराचा छुपा प्रकार असतो. व्यवसाय करारातील डेटा फंडाच्या नियंत्रणाच्या कक्षेत येत नाही आणि एंटरप्राइझ पडताळणीसाठी कागदपत्रे प्रदान करण्यास वाजवीपणे नकार देऊ शकते.

प्रश्न क्रमांक 3.सोशल इन्शुरन्स फंड आणि रशियाच्या पेन्शन फंडाच्या संयुक्त तपासणीदरम्यान किती निर्णय घेतले जातात?

लेखापरीक्षण परिणामांचे दस्तऐवजीकरण प्रत्येक निधीद्वारे स्वतंत्रपणे केले जाते. तपासणीवरील निर्णय प्रत्येक संस्थेच्या प्रमुखांद्वारे प्रमाणित केले जातात. निर्णयाच्या तारखा समान असू शकतात.

प्रश्न क्रमांक 4.एफएसएस आणि पेन्शन फंड फंडाच्या निरीक्षकांनी एकाच वेळी तपासणी सुरू करावी का?

तपासणीचे निर्णय एकाच वेळी उपक्रमांच्या प्रमुखांना दिले जातात.

प्रश्न क्र. 5.ऑन-साइट तपासणी दरम्यान FSS ऑडिटर्स एंटरप्राइझ कर्मचाऱ्यांचे सर्वेक्षण करू शकतात?

FSS ऑडिटर्सकडे नियंत्रण क्रियाकलापांच्या चौकटीत मर्यादित क्षमता असतात. निरीक्षकांना तपासणी, सर्वेक्षण, परीक्षेचा आदेश, अनुवादक किंवा काउंटर तपासणी करण्याचे अधिकार नाहीत.

एफएसएस तपासणीचे दोन प्रकार आहेत - ऑफिस आणि ऑन-साइट. निरीक्षक निधीच्या प्रदेशावर डेस्क ऑडिट करतात. त्यांच्याबद्दल कंपनीला सूचित केले जात नाही. जर कोणतेही उल्लंघन आढळले नाही, तर तुम्हाला कदाचित माहित नसेल की तुमच्या कंपनीची तपासणी करण्यात आली आहे. परंतु लेखापरीक्षकांनी विसंगती ओळखल्यास, ते तुम्हाला स्पष्टीकरणासाठी विनंती पाठवतील. त्याचे उत्तर पाच कामकाजाच्या दिवसांत देणे आवश्यक आहे. स्पष्टीकरणांनी मदत केली नाही? मग तपासणीच्या परिणामांवर आधारित अहवाल तयार केला जातो आणि तुम्हाला दंड दिला जातो.

FSS ची ऑन-साइट तपासणी हा अधिक महत्त्वाचा विषय आहे, कारण पॉलिसीधारक त्यात थेट भाग घेतो आणि ते त्याच्या प्रदेशात होतात. FSS ची ऑन-साइट तपासणी नियोजित किंवा अनियोजित केली जाऊ शकते. शेड्यूल केलेल्या तपासणीचा निर्णय कंपनीच्या क्रियाकलापांवर आधारित नियामक प्राधिकरणांद्वारे किंवा अधिक अचूकपणे, वास्तविक किंवा संभाव्य उल्लंघनांवर आधारित घेतला जातो. पुढील वर्षाची तपासणी योजना चालू वर्षाच्या 25 डिसेंबरपूर्वी तयार केली गेली आहे आणि हा दस्तऐवज अर्थातच सार्वजनिकरित्या उपलब्ध नाही.

सोशल इन्शुरन्स फंड आणि पेन्शन फंड मधील ऑडिटर्स सहसा संयुक्तपणे तपासल्या जाणाऱ्या कंपन्यांना भेट देतात आणि सहसा दर तीन वर्षांनी एकापेक्षा जास्त वेळा नसतात. ज्या संस्था रद्द केल्या जात आहेत त्यांना अपवाद आहे - ऑडिट अगदी अलीकडील असले तरीही त्यांचे ऑडिट केले जाईल.

बरं, प्लॅननुसार नाही तर, इन्स्पेक्टर कधीही येऊ शकतात, “दर तीन वर्षांनी एकदा” हा नियम इथे काम करत नाही. कारण अशा चेकला लक्ष्य केले जाते. हे, उदाहरणार्थ, माजी कर्मचाऱ्याच्या तक्रारीमुळे होऊ शकते. जरी, एक नियम म्हणून, निरीक्षक फक्त "गंभीर" डिसमिस केलेले लोक ऐकतात - संचालक आणि अकाउंटंट, कारण ते मौल्यवान माहिती देऊ शकतात.

सहसा, ऑन-साइट तपासणीच्या काही दिवस आधी, FSS प्रतिनिधी एक आसन्न भेटीबद्दल चेतावणी देतात. हे फॅक्स किंवा फोन कॉल असू शकते.

एखादी संस्था निरीक्षकांना आत येऊ देऊ शकत नाही का?

त्यांच्याकडे आवश्यक कागदपत्रे नसल्यासच. सर्व प्रथम, ऑन-साइट तपासणीबद्दल स्थानिक FSS विभागाच्या प्रमुखांकडून निर्णय घेण्यासाठी निरीक्षकांना विचारा. एकाच वेळी दोन फंडातून ऑडिटर्स? याचा अर्थ दोन उपाय असले पाहिजेत. निर्णय तपासणीसाठी नियुक्त केलेल्या विशिष्ट व्यक्तींना निर्दिष्ट करतो. ऑडिटर्सना ओळखण्यासाठी विचारा आणि डेटा सत्यापित करा. जर सर्व काही व्यवस्थित असेल, तर तुम्हाला निरीक्षकांना आत येऊ न देण्याचा अधिकार नाही. आणि तुम्ही ते फक्त तुमच्यासाठीच वाईट कराल. लेखापरीक्षक एक अहवाल तयार करतील ज्यामध्ये त्यांना परवानगी नव्हती, आणि त्यांच्याकडे असलेल्या माहितीनुसार देय शुल्काचे मूल्यांकन करतील (24 जुलै 2009 च्या फेडरल लॉचा कलम 2, कलम 36 क्र. 212-FZ). तुम्ही समजून घेतल्याप्रमाणे, देय रक्कम बहुधा जास्त असेल.

FSS च्या ऑन-साइट तपासणी आयोजित करण्याची प्रक्रिया

काही विशिष्ट निकष आहेत ज्याद्वारे अतिरिक्त-बजेटरी फंड तपासणीसाठी कंपन्यांची निवड करतात. ते ऑडिटर्ससाठी मॅन्युअलमध्ये सूचीबद्ध आहेत. तुम्ही कमीत कमी एकाखाली असाल तर पडताळणीची प्रतीक्षा करा.

सर्वात मोठ्या कंपन्या प्रामुख्याने धोक्यात असतात कारण त्यांच्याकडे बरेच कर्मचारी आणि विस्तृत विमा दायित्वे असतात. पुढे ते आहेत जे पगार देतात जे उद्योगाच्या सरासरीपेक्षा खूप कमी आहेत. शेवटी, "ग्रे" पगाराद्वारे योगदान देणे टाळण्याच्या छुप्या योजना असू शकतात. पेमेंट डेडलाइनचे वारंवार उल्लंघन करणे हे देखील संशयाचे एक कारण आहे. योगदान अचानक कमी झाल्यास तुमची निश्चितपणे छाननी होईल, परंतु कर्मचाऱ्यांची संख्या तशीच राहिली (विशेषतः जर ती वाढली तर). विशिष्ट अहवाल कालावधीसाठी शून्य अहवाल हे एक चांगले कारण आहे. जर संस्थेकडे बरीच देयके असतील जी योगदानाच्या अधीन नाहीत किंवा तुम्ही कमी दर लागू करत असाल, तर लेखापरीक्षकांची प्रतीक्षा करा. दुसरे कारण: योगदान देण्यासाठी कर्जाची उपस्थिती. आणि अर्थातच, कर्मचाऱ्यांकडून, माध्यमांकडून किंवा इतर नियामक संस्थांकडून विशिष्ट तक्रारी आल्यावर कंपनीची तपासणी केली जाईल.

कायद्यानुसार, FSS ची ऑन-साइट तपासणी दोन महिन्यांच्या आत केली जाते. परंतु प्रत्यक्षात, निरीक्षकांना सहसा एक ते दोन आठवड्यात व्यवस्थापित केले जाते. तसे, तपासणी सहा महिन्यांपेक्षा जास्त कालावधीसाठी निलंबित केली जाऊ शकते. याची कारणे म्हणजे आंतरराष्ट्रीय संस्थांना केलेल्या विनंत्या आणि कागदपत्रांचे भाषांतर. पण हे क्वचितच घडते.

सल्ला

तपासणी अहवालाच्या वितरणानंतर, तुम्ही 15 कामकाजाच्या दिवसांत त्यावर आक्षेप नोंदवू शकता. तुम्ही कर लेखापरीक्षण अहवालावर आक्षेप घेऊन सादृश्यतेने ते काढता. तुम्ही लेखापरीक्षणाच्या गुणवत्तेवर (जर तुम्ही लेखापरीक्षकांच्या निष्कर्षांशी सहमत नसाल तर) आणि औपचारिक समस्या - मुदती आणि लेखापरीक्षण प्रक्रियेचे उल्लंघन या दोन्ही तक्रारी दर्शवू शकता. तुमची तपासणी करणाऱ्या निधी विभागाकडे तुम्हाला आक्षेप नोंदवणे आवश्यक आहे. बरं, अंतिम निर्णय पीएफआर आणि एफएसएस शाखांच्या प्रमुखांकडून आक्षेप नोंदवण्याची अंतिम मुदत संपल्याच्या तारखेपासून 10 कामकाजाच्या दिवसांत घेतली जाईल.

इरिना पारुलेवा,
ACG "ग्रेडियंट अल्फा" चे आर्थिक सल्लागार

लेखापरीक्षकांच्या आगमनासाठी कागदपत्रे तयार करणे आवश्यक आहे

काहीवेळा FSS चे ऑडिटर्स जेव्हा आगामी ऑडिटबद्दल चेतावणी देतात तेव्हा स्वारस्य असलेल्या कागदपत्रांची सूची देतात. परंतु पुढे विचार करणे आणि "जोखीम क्षेत्र" मध्ये येणाऱ्या सिक्युरिटीजची यादी तयार करणे चांगले आहे. काय सुधारणे आवश्यक आहे हे तुम्हाला कोणापेक्षा चांगले माहीत आहे, त्यामुळे उणिवांची तातडीने काळजी घ्या.

जेव्हा तुम्ही कागदपत्रे तयार करता तेव्हा लक्षात ठेवा की निरीक्षक त्यांना मागील तीन वर्षांसाठी विनंती करतील. परंतु निधीद्वारे आधीच सत्यापित केलेला कालावधी घेण्याचा त्यांना अधिकार नाही. विनंती केलेली कागदपत्रे विमा प्रीमियमशी संबंधित नसल्यास तुम्ही नाकारू शकता. उदाहरणार्थ, पुरवठा करार.

तर, आपण निश्चितपणे तयार करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या कागदपत्रांच्या सूचीवर एक नजर टाकूया. प्रथम, ही घटक कागदपत्रे आणि परवाने आहेत. ते तुम्हाला तुमचा कायदेशीर पत्ता स्थापित करण्यात, कंपनीच्या क्रियाकलापांची दिशा आणि योगदान-मुक्त लाभांशाची उपलब्धता शोधण्यात मदत करतील.

दुसरे म्हणजे, जमा झालेल्या आणि भरलेल्या विमा प्रीमियमसाठी गणना तयार करा. तसेच प्राथमिक लेखा आणि कर तयारी. पहिल्याची दुसऱ्याच्या डेटाशी तुलना केली जाईल.

तिसरे म्हणजे, लेखा आणि कर नोंदणी. येथे लेखा परीक्षक योगदानाची योग्य गणना टाळण्यासाठी योजना शोधतील. नोंदणी एंटरप्राइझमध्ये लेखा धोरणे राखण्यासाठी प्रक्रिया स्थापित करण्यात मदत करेल.

चौथे, सरलीकृत कर प्रणालीचा वापर करून संस्थांद्वारे उत्पन्न आणि खर्च आणि व्यावसायिक व्यवहारांच्या हिशेबाची पुस्तके ठेवली जातात. सरलीकृत कामगार अनिवार्य विम्यासाठी योगदान देतात. पुस्तकांमध्ये, निरीक्षक कंपनीशी रोजगार करार केलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या जमा आणि मोबदल्याची पुष्टी पाहतील.

आम्हाला लेखापरीक्षकांना नकार देण्याचा आणि काही कागदपत्रे सादर न करण्याचा अधिकार आहे का?

जर तुम्ही दस्तऐवज लपवू इच्छित असाल तर योगदानाचे जमा आणि पेमेंट नियंत्रित करणे आवश्यक असेल, तर तुम्हाला अधिकार नाही. इन्शुरन्स प्रीमियम्सची माहिती इन्स्पेक्टरपासून लपवणे बेकायदेशीर आहे. तुम्ही विनंती केलेला कोणताही दस्तऐवज 10 कामकाजाच्या दिवसांत सबमिट करणे आवश्यक आहे. अन्यथा, कंपनीला 200 रूबल दंड आकारला जाईल. सबमिट न केलेल्या प्रत्येक दस्तऐवजासाठी (जुलै 24, 2009 क्रमांक 212-एफझेडच्या फेडरल कायद्याचे अनुच्छेद 48).

हे शक्य आहे की ही यादी रोजगार आणि नागरी कायद्याच्या कराराद्वारे पूरक असेल. नंतरचे एफएसएससाठी विशेष स्वारस्य आहेत, कारण जीपीसी करारांतर्गत देयके विमा प्रीमियमच्या अधीन नाहीत (सबक्लॉज 2, क्लॉज 3, जुलै 24, 2009 क्रमांक 212-एफझेडच्या फेडरल लॉचा कलम 9). निरीक्षक अनेकदा कामगार करार म्हणून GPC करारांचे पुनर्वर्गीकरण करण्याचा प्रयत्न करतात. म्हणून, कराराचा विषय तपासा - ते कार्यांचे कार्यप्रदर्शन नसावे, परंतु विशिष्ट सेवेची तरतूद असावी.

लक्षात ठेवा की निरीक्षकांना संस्थेच्या बाहेर मूळ कागदपत्रे घेण्याचा अधिकार नाही. कोणताही कागद उचलण्याची गरज असल्यास, एक प्रत तयार करा आणि तुमच्या व्यवस्थापकाकडून प्रमाणित करा. शिवाय, कायदा निरीक्षकांना समान पेपरची एकापेक्षा जास्त वेळा विनंती करण्याचा अधिकार देतो.

सर्व प्रक्रिया पूर्ण झाल्यावर, निरीक्षकांनी तुम्हाला तपासणी पूर्ण झाल्याचे प्रमाणपत्र जारी करणे आवश्यक आहे. हे गांभीर्याने घ्या: खटल्याच्या परिस्थितीत, हे प्रमाणपत्र तपासणीच्या वेळेची पुष्टी करण्यात मदत करेल. प्रमाणपत्र दिल्यानंतर, तपासणी अहवाल तयार करण्यासाठी लेखापरीक्षकांकडे दोन महिने असतात. तुम्हाला ते प्राप्त झाल्यावर, सर्व पृष्ठे क्रमांकित आहेत आणि मजकूरात कोणत्याही सुधारणा नाहीत हे तपासा.

या कायद्यावर निरीक्षक आणि कंपनीचे प्रमुख या दोघांनी स्वाक्षरी केली पाहिजे. तपासणीच्या निकालांमधील एखाद्या गोष्टीवर तुम्ही समाधानी नसल्यास, संचालकाला "असहमती" अशी नोंद द्यायला सांगा.